안녕하세요. 이상하 전문가입니다.
임금·급여
Q. 카페인데 사업소득자 퇴직금받을수있나요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.3.3% 공제했더라도 소정근로시간이 주15시간 이상이고 근로기준법상 근로자임을 증명한다면 퇴직금 지급대상입니다. 참고 바랍니다.
임금·급여
Q. 주휴수당 법정규정을 알려주실수있나요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.단순 15시간 이상 근무만으로 보는 게 아니라, 소정근로시간 즉, 사업주와 근로자가 일하기로 합의한 시간이 15시간 이상이어야 합니다. 고정근무가 15시간이 되지 않기 때문에 대타로 인해 그 주 근무시간이 15시간 이상이 되어도 주휴수당 지급대상이 아닙니다. 참고 바랍니다.
근로계약
Q. 5인이상 사업장 당일해고 관련 질문있어요
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.개인사정에 의해 자진퇴사했다는 사직서를 낸 이상 그효력을 부인해야 합니다. 부당해고 구제신청을 제기해도, 그것이 사업주가 강요해서 작성된 것이 증명되지 않는다면 각하될 것으로 보입니다. 참고 바랍니다.
해고·징계
Q. 부당해고시 임금 얼마나 받을수 있을지 궁금합니다
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.부당해고로 판정된다면 해고기간동안 일했다면 받았을 임금상당액을 지급받게 됩니다. 월 급여에 따라 달라지겠습니다 감사합니다.
기타 노무상담
Q. 회사에서 근무하다 학교 복학하기위해 퇴사 후 실업급여 자격여부
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.회사가 이사해서 거리가 늘어나는 경우라면 가능하나, 본인 사정으로 이사하고 자진퇴사하는 경우는 해당되지 않습니다. 참고 바랍니다.