안녕하세요. 이상하 전문가입니다.
임금·급여
Q. 주휴포함 시급 13000원 일 경우, 월급 산정 도와주세요
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.13,000원*5일*6시간*4.345주= 1,694,550원에서1,694,550원*3.3%=약 55,921원을 제하면 됩니다. 참고 바랍니다.
임금·급여
Q. 실업급여의 해당되는지 궁금합니다.
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.1개월 이상 근무하여 계약만료처리된다면 비자발적 퇴사로 인정될 것으로 보입니다. 나머지 조건 충족 시 지급 가능할 것으로 판단되나 구체적인 결정은 고용센터에서 하니 참고 바랍니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 지각하는 직원 급여 공제시 객관적 증거로 뭘 준비해야 할까요.
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.카톡으로 지각 내역 보내고 확인하라고 하는 것도 방법입니다. 메모로 기록해도 됩니다. 참고 바랍니다.
임금·급여
Q. 시급 7000원 받고 하는 알바 어떡하나요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.최저임금법은 강행규정이므로 동의하더라도 최저임금에 기한 최저시급은 지급해야 합니다. 참고 바랍니다.
근로계약
Q. 근로계약서를 작성할 때 반드시 포함해야 할 조항은 무엇인가요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.근로기준법 제17조를 참고하시기 바랍니다. 임금(계산방법, 구성항목, 지급주기 등) 근로시간 및 휴게시간휴일연차휴가 등입니다. 참고 바랍니다.