안녕하세요. 이상하 전문가입니다.
휴일·휴가
Q. 육아휴직은 월초에쓰는게 좋나요 월말이좋나요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.어차피 1년 내에서 쓸 수 있으므로 기간은 어느 때 쓰든 동일합니다. 월 중간에 쓰면 월급도 일할되어 지급될 것입니다. 연차도 법정 육아휴직 기간은 출근한 것으로 처리합니다 참고 바랍니다.
임금·급여
Q. 근로계약서 기간과 퇴직금의연관성궁금해요!
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.그전에 일했던 것은 급여이체 내역, 출퇴근 기록 등을 가지고 증명해야 합니다. 근로계약서 작성일이 아니라 실제 일한 날을 기준으로 산정합니다. 참고 바랍니다.
기타 노무상담
Q. 퇴근이 6시면 딱 6시에 나가게 미리준비해도 되나요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.네. 다만 6시까지는 근로시간이므로 근무 또는 대기가 필요할 수는 있습니다. 참고 바랍니다.
임금·급여
Q. 퇴직금 연차수당 2023년 11월 1일 입사이고 2024년 11월 2일 퇴사를 하면 퇴직금은 들어오는 것은 알고 있는데 연차수당도 받을 수 있나요? 회사에서는 15일 근무를 더 해야
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.5인 이상 사업장이라면, 연차 자체는 366일 근무하면 발생합니다. 따라서 11월 1일까지 근무하고 2일이 퇴사일이 된다면 발생 자체에는 문제가 없을 것으로 보입니다.감사합니다.
휴일·휴가
Q. 근로자의 연차 갯수에 대해서 질문드립니다.
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.1년 미만까지는 총 11개씩 (월 개근 시) 지급되며1년이 지난 2년차, 3년차- 15개4,5년차-16개6,7년차-17개8,9년차-18개로 가산됩니다.입사연도가 정확히 어떻게 되는지 확인이 어려워, 위 방식대로 산정해보시기 바랍니다.감사합니다.