안녕하세요. 이상하 전문가입니다.
임금·급여
Q. 실업급여 받을 수 있는지 알려주세요~
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.주5일 근무한 경우라면 약 8개월 근무 시 고용보험 피보험단위기간은 충족할 수 있을 것으로 보입니다. 참고 바랍니다.
근로계약
Q. 근로시간에 따른 휴게시간이 이루어지지 않아 자진퇴사
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.손해배상청구를 진행할 수는 있겠으나 쉽게 인정되지 않으므로 퇴사하더라도 문제될 일은 없어보입니다. 오히려 근로시간 대비 휴게시간을 부여하지 않은 것을 근로자가 문제삼을 수 있습니다. 참고 바랍니다.
휴일·휴가
Q. 3개월 기간제 월차휴가 문의 드립니다
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.5인 이상 사업장이라면, 9월 1일과 10월 1일 총 두개의 연차가 발생합니다. 참고 바랍니다.
임금·급여
Q. 11 시간이라고 2시간 30분씩 쉽니다
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.원칙적으로는 네시간 근무 시 30분 휴게시간이므로 법적 기준보다 많은 것은 사실이나, 그로 인해 최저임금을 하회하는 등의 사정이 없다면 근로자가 동의한 이상 이를 문제삼을 수는 없습니다. 참고 바랍니다.
휴일·휴가
Q. 입사시점에는 5인미만사업장이였는데 몇달후 5인이상이되고 연차를 받기시작했습니다.
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.5인 이상 사업장이 된 시점을 기준으로 연차휴가 산정을 합니다. 6월 입사일부터 1년 후로 보면 됩니다. 감사합니다.