안녕하세요. 이상하 전문가입니다.
임금·급여
Q. 퇴직금수령할수있는지 알려주세요
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.3월 15일이 마지막 근무일이고 퇴사일이 16일이 된다면 수급 가능할 것으로 보입니다 참고 바랍니다.
임금·급여
Q. 이 경우 퇴직금과 실업급여 받을수 있을지 궁금합니다?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.주 15시간 이상 근무했다면 퇴직금 지급대상에 해당하며, 계약만료 또는 사측의 계약연장 거부는 실업급여 수급 사유에 해당합니다. 참고 바랍니다.
휴일·휴가
Q. 퇴사 후퇴직금은 14일 이내에 지급이 안 되면 어떻게 하나요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.퇴사 후 14일 이내에 금품청산이 완료되지 않는다면 임금체불에 해당하므로, 가장 먼저는 사업주에게 지급을 요청하되 지속적으로 미지급할 경우 사업장 관할 노동청에 진정 제기할 수 있습니다.참고 바랍니다.
임금·급여
Q. 야간근무는 보통 밤 10시부터라고 들었는데,.
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.야간근로는 오후 10시부터 다음날 오전 6시 사이에 한 근로를 의미하며, 5인 이상 사업장이라면 그 사이에 일할 경우 가산수당을 지급받습니다. 참고 바랍니다.
근로계약
Q. 근로계약은 몇년단위로 작성하는건가요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.근로시간이나 임금 등 주요 근로조건의 변동이 없다면 근로계약서를 재작성하는 것이 의무는 아닙니다.참고 바랍니다.