안녕하세요. 이상하 전문가입니다.
임금체불
Q. 권고사직후 미지급 급여 언제까지?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.근로관계 종료 후 금품청산은 퇴사일로부터 14일 이내에 지급되어야 합니다.급여일과 무관합니다.참고 바랍니다.
근로계약
Q. 근로계약서 계약기간 중 퇴사해도 되나요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.계약기간 중 자진퇴사하는 것은 문제없습니다.1년 이상 주 15시간 이상 근무했다면 퇴직금 지급대상입니다.참고 바랍니다.
근로계약
Q. 근로계약 만료 해고예고일자 관련 질문
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.계약직의 계약기간 만료의 경우는 해고가 아니므로 해고예고의무가 없습니다.도의상 계약만료일을 통보해 주는 것으로 족해보입니다.참고 바랍니다.
임금·급여
Q. 실업급여 타고있는 직원 채용시 질문드립니다.
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.실업급여 부정수급으로 사업주 불이익이 발생할 수 있습니다. 긁어부스럼 안만드는 게 좋습니다. 참고 바랍니다.
임금·급여
Q. 근로계약서에 기간이정해져있다면
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.근로계약서에 입사일과 종료일이 기재돼있다면 계약직으로 보아야 합니다. 2년이 경과하면 무기계약직으로 봅니다. 참고 바랍니다.