안녕하세요. 이상하 전문가입니다.
임금·급여
Q. 근로자에대한배상청구가 가능한가요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.근로자의 무단퇴사로 실제 손해가 발생했고, 그 손해액 등을 구체적으로 입증한다면 손해배상청구할 수 있습니다. 그러나 인정되기가 쉽지는 않으며대체근로자의 임금 등을 대신 부담케 하는 것 역시 효력이 없습니다. 감사합니다.
근로계약
Q. 계약서 대신 합의서 쓰는거 법적 효력 있나요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.계약기간을 정하는 것은 노사 자유이나, 퇴직금 지급대상임에도 지급하지 않겠다고 약정하는 내용의 합의는 효력이 없습니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 사회복무요원인데 월급날이 주말 끼어있는데 주말전에 받는건가요 아니면 후에 받는건가요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.근로계약서나 취업규칙 내용을 살펴보시기 바랍니다. 보통 휴일일 경우 전에 지급하나 규정에 따라 다음날 지급하는 경우도 있습니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 4대보험 들지 않은 아르바이트 경력은 이력서에 못쓰나요,
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.4대보험을 들지 않았더라도 실제 일한 경력이 있다면 기재해도 무방할 것으로 판단됩니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 4대보험 뒤늦게라도 가입 가능한가요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.4대보험은 소급가입 가능합니다. 사업주가 근로자 부담분까지 전액 부담하며, 근로자 부담분에 대해서는 구상청구를 할 수 있습니다. 감사합니다.