안녕하세요 이슬기 전문가입니다.
근로계약
Q. 이런 경우에는 퇴직금을 지급받기 힘들까요?
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.퇴직금은 1주 15시간 이상 일하는 근로자가 해당 사업장에서 1년이상 근로하고 퇴사하는 경우 발생됩니다.1년 미만 근로하는 경우에는 퇴직금 지급의무가 없습니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 실업급여 받을수있나요 받을방법가르쳐주세요
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.실업급여를 받기 위해서는 고용보험에 가입되어 있어야 합니다. 현대 3.3프로를 공제하고 있는 것을 보았을 때 4대보험에 가입하고 있지 않기에 사유 등에 해당되더라도 실업급여 수급은 어려울 것으로 보여집니다.4대보험 가입을 요청하시고(근로자부담분 납부의무 생김), 비자발적인 사유로 퇴사하여 피보험단위일수가 180일 이상을 충족해야합니다.감사합니다.
기타 노무상담
Q. 질병으로 인한 퇴사 후 실업급여 받을 수 있을까??
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.질병으로 인한 퇴사의 경우 해당 질병으로 인한 업무수행이 어렵다는 의료기관의 진단(소견)서와 사업장에서 해당 기간에 대한 휴직이나 타업무로의 전환이 어렵다는 확인서등을 확인하는 것이 일반적입니다.참고해주시기 바라며 담당 고용센터에 확인해주시는 것이 정확합니다.감사합니다.
휴일·휴가
Q. 사직서제출후 월차사용가능한가요?
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.발생한 연차휴가는 사직일 전에 사용하는 것이 가능합니다. 미사용한 연차휴가에 대해서는 연차휴가미사용 수당을 청구하는 것이 가능합니다.감사합니다.
기타 노무상담
Q. 재택근무 시에도 노동법이 적용되나요?
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.재택근무를 하더라도 근로자이기에 근로기준법이 적용되며, 재량근로시간제(근로기준법 제 58조) 등의 규정이 적용될 수 있습니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 건강보험 건강보험료 정산에 대해 궁금한 점이 있습니다.
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.건강보험료를 고지서 금액으로 반영하는 경우, 취득신고(보수월액신고)를 한 금액을 기준으로 고지된 금액이 반영됩니다.정산보험료의 경우에는 취득신고 등을 한 금액보다 실제임금의 변동등이 있어서 그에 대한 차액을 반영하는 경우 반영되게 되는 것이 일반적입니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 연장수당이 급여에 포함이 되어있는 경우, 근로계약서에 시간 등을 구분하여 표기해줘야 하나요?
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.임금 구성항목은 구분하여 산정방법을 명시하도록 되어 있습니다.근로계약서 상에도 연장근로에 대한 시간과 산정방법을 명시해주시는 것이 맞습니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 이직하는 회사에서 사대보험 상실 여부를 알 수 있나요?
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.타 회사의 4대보험 가입 및 공제내역은 조회가 어렵습니다. 해당 사업장에 직접 확인을 하는 경우가 아닌한 조회로 알기에는 어려움이 있습니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 중도입사자 국민연금 산정기준이 궁금해요
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.원칙적으로 국민연금의 경우에는 월 중도입사자의 경우 미산입으로 체크 신고하여 첫 월에는 고지가 되지않고, 다음달부터 고지가 되게 됩니다.해당 부분 참고하시어 반영해주면 되며, 정확한 확인이 필요한 경우에는 국민연금공단 사업장 담당자에게 확인해주시면 됩니다.감사합니다.
근로계약
Q. 퇴사후 이직시 전직장에서 알수있나요?
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.4대보험 내역은 타 직장 내역을 조회할 수 없기에, 전 직장에서 해당 부분을 알기에는 어려움이 있습니다. 상실신고의 경우에는 신고를 바로 하지 않거나, 신고를 한 뒤에 처리기한이 소요되는 경우가 있으니 해당 부분에 대해서는 기다려보시는 것이 좋을 것으로 사료됩니다.감사합니다.