안녕하세요 이승철 전문가입니다.
임금·급여
Q. 현재 알바를 하고 있는데여 일주일에 페이가
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.3.3%는 사업소득세인데, 알바라면 통상적으로 근로자이므로 근로소득세를 납부하는 것이 맞습니다.
휴일·휴가
Q. 연차는 어느 시점부터 발생을 하게 되는건가요?
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.15개는 연 단위 연차유급휴가이고, 그 외에도 매달 1개씩 월 단위 연차가 발생합니다. 따라서 입사 후 1달이 지나면 1개의 연차 사용 가능합니다.
근로계약
Q. 근로계약서엔 포괄임금제 없는데 구두로만 포괄임금제, 효력 있나요?
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.계약서 내용만으로 재량근로제가 유효하지는 않습니다.유효합니다.이론상 가능하나, 인정받기는 어렵습니다.
해고·징계
Q. 해고예고수당 신청 방법 알려주새오!!
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.3개월 이상 근무했음에도 해고 1달전에 날짜를 특정해서 해고통보를 받은 경우 관할 고용노동청에 신고할 수 있습니다. 다만, 해고사실을 입증할 수 있어야 진행이 원활하겠습니다.
임금·급여
Q. 연차미지급건에대하여여쭤볼게있습니다
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.근로계약서상 반차가 연차라고 보기는 어려우나, 미사용수당이 급여에 이미 포함되어 있어 이 한도에서는 연차미사용수당 청구가 어려워 보입니다. 고용노동청 진정 과정에서 입증책임은 법 위반을 주장하는 근로자가 집니다.
임금·급여
Q. 시급제 알바 일 못끝내도 퇴근해도 되나요?
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.근로시간에 종료되었으면 퇴근하여도 됩니다. 추가 근로가 필요하다면 근로자의 동의를 받아 연장근로수당을 지급하여야 합니다.
산업재해
Q. 요즘 건설현장에 공사중 사망 등 산재사고가 많이 발생하는데요.
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.근본적으로는 위험성 평가 후 기술적, 관리적 조치 등을 통해 위험성을 최소화하고 안전장치를 도입해 설령 산재가 발생하더라도 경미한 부상만 발생하도록 하여야 합니다
임금·급여
Q. 실업급여 회사에서 신청해준다고 하는데요
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.실업급여는 근로자 본인이 신청하여야 합니다. 이직확인서를 발급받고 퇴사사유가 실업급여를 받을 수 있는 것인지 잘 확인하여 보시기 바랍니다.
임금·급여
Q. 8시 30분부터 4시 30분까지 근무인데 아침 7시에 출근하면 언제 퇴근하면 되나요?
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.보통의 경우에는 연장근로로 취급되어 본래의 퇴근시간인 4시 30분까지 근무하여야 합니다. 그러나 사장님과 합의하여 조기퇴근을 할 수는 있습니다.
임금·급여
Q. 4대보험을 회사에서 가입해준줄 알았는데 안해놨을때.
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.몰랐다는 건 거짓일 가능성이 있어 보입니다.4대보험을 미가입한 회사에는 과태료가 부과될 수 있습니다.