안녕하세요 이승철 전문가입니다.
직장내괴롭힘
Q. 직장내 괴롭힘 [회사내 화장실 이용시 사전보고 및 허락후 이용]
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.직장 내 괴롭힘은 아니더라도 아주 부적절한 행위로 보는 데에는 이견이 없을 것으로 보여집니다.
근로계약
Q. 근로계약서에 시용기간 명시에 대해 문의드립니다.
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.3가지 모든 질문에 대한 답변은 아니요입니다. 시용은 근로계약만으로 성립할 수 있고 시용기간은 당사자 간에 자유롭게 정할 수 있으며 90%는 시용의 경우에 적용되지 않습니다.
근로계약
Q. 경력증명서 내 정직 3개월(징계) 내용을 빼고 요청할 수 있나요?
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.경력증명서에는 근로자가 원하는 항목만 사실대로 기재하여야 하므로 징계 부분은 제외를 요청할 수 있습니다.
임금·급여
Q. 알바 이 조건에도 퇴직금 받을 수 있나요?
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.주 15시간 이상으로 근무한 기간이 1년이 되지 않아서 퇴직금은 미발생하였을 것으로 보여집니다.
임금·급여
Q. 통상임금 법 개정 관련해서 질문드립니다
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.최근에 통상임금과 관련된 법이 개정된 사례는 없는 것으로 보여집니다. 다만 통상임금에 대한 대법원 판결이 변경된 바는 있습니다.