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안녕하세요 이승철 전문가입니다.
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고용·노동
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근로계약
9일 전 작성 됨
Q.
수습기간끝나고 정규직 계약서 안썼는데 출근
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.근로를 제공하고 상호간 특별한 이의제기가 상당기간 없으면 계약이 묵시적으로 갱신되었다고 보아야 합니다. 출근 후 2,3개월 정도 근무해보아야 알 것 같습니다.
임금체불
10일 전 작성 됨
Q.
근로계약서,등본,통장사본 미제출 후 급여신청 가능한가요?
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.말씀하신 자료를 제출하지 않더라도 급여를 받는데는 문제 없으나, 상대쪽에서 세금신고를 위한 자료를 요청할 경우 주어야 할 것입니다.
휴일·휴가
10일 전 작성 됨
Q.
근로시간이 8시간인데 휴식시간 30분만 쉬어도 괜찮은가요.?
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.법적으로 근로시간이 8시간이라면 근로시간 도중에 휴게시간이 1시간 이상 부여되어야 합니다.
근로계약
10일 전 작성 됨
Q.
질병으로 인한 퇴사 시에 회사에서 손실 청구
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.접촉됩니다.아닙니다.사직서 제출 후 1달까지는 무단결근 처리될 것이고, 이후 퇴사의 효력이 발생할 것입니다.
휴일·휴가
10일 전 작성 됨
Q.
휴일대체 사용 후 공휴일 근무에 조퇴 할 시 휴일대체 인정되나요?
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.휴일대체 자체는 인정된 것으로 보아야 할 것으로 보입니다. 남은 시간은 무급으로 처리하거나, 연차를 사용할 수도 있습니다.
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