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안녕하세요 이승철 전문가입니다.
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고용·노동
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휴일·휴가
2025년 7월 1일 작성 됨
Q.
단기알바 주5일 8시간이상 법정공휴일 수당지급 문의합니다.
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.법정 공휴일이 본래 근무하기로 한 날이었다면 그 날 쉬면서도 월급을 그대로 받음으로써 공휴일 혜택을 받으실 수 있습니다.
근로계약
2025년 7월 1일 작성 됨
Q.
계약서 상 퇴사 3달전 미리 얘기해야하는데 3달전에 얘기 안했다고 압박했다고 하네요
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.근로자를 전제로 말씀드리면 불법체류자도 노동법상 보호는 동일하게 받습니다. 따라서 외국인이라는 사정은 문제되지 않아 보입니다.통상적으로 1달 전 통보를 하고 있어 3달은 과다하고, 이를 지키지 않았다 하여 법적으로 근로자가 불이익을 받지는 않습니다.
구조조정
2025년 7월 1일 작성 됨
Q.
기업 청산(폐업)으로 인한 연차 및 퇴직금 문의드려요
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.폐업일까지의 퇴직금과 연차는 모두 정상 지급되어야 합니다. 미지급시 임금체불 진정제기를 할 수 있으면, 금액이 크다면 노무사 선임 등을 고려하여 보시기 바랍니다.
임금·급여
2025년 7월 1일 작성 됨
Q.
1년 미만 근무해도 퇴직금 지급 가능한가요?
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.법적 의무가 없더라도 회사가 퇴직금을 지급할 수 있습니다. 법적 의무가 있어서 주는 것은 아니기 때문에 계산 방법은 회사가 정하기 나름입니다.
휴일·휴가
2025년 7월 1일 작성 됨
Q.
임신단축근무 중 연차사용 질문드립니다
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.현 근로시간인 6시간을 차감해야 합니다. 회사에서 연차를 과다 공제하고 있는 것으로 보입니다.
근로계약
2025년 7월 1일 작성 됨
Q.
형사 합의금으로 퇴직금 중간정산 되나요
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.형사 합의금은 근로자퇴직급여보장법시행령에서 정하는 퇴직금의 중산사유가 되지 못합니다
휴일·휴가
2025년 7월 1일 작성 됨
Q.
5인미만 사업자 연차사용관련 질문드립니다.
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.5인 미만 사업장이기 때문에 가급적 회사의 설명대로 연차를 사용하는 것이 적절해 보입니다.
임금체불
2025년 7월 1일 작성 됨
Q.
임금체불 사업주 노동부 출석불응하면?
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.형사 고소를 해서 체불액을 객관적으로 입증 받고 대지급금을 활용하거나 고소 중 사업주와 합의하시는 게 좋아 보입니다.
임금·급여
2025년 6월 30일 작성 됨
Q.
아르바이트 일주일했는데 주휴수당받을수있을까요?
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.5일째 되는 날 사직의사를 밝혀 근로관계가 종료되었다면 1주일 이상 근로관계가 유지되지 않아 주휴수당을 받기 어려울 것으로 보입니다.
직장내괴롭힘
2025년 6월 30일 작성 됨
Q.
직장내 괴롭힘 제도의 목적은 뭘까요?
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.직장 내 괴롭힘이 인정되면 회사는 가해자에게 징계를 하도록 되어 있습니다. 노동부 신고는 조사결과를 받아들이지 못하겠거나, 피신고인이 대표인 경우에 이루어집니다.
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