안녕하세요 이종영 전문가입니다.
임금체불
Q. 퇴직금 받을수 있을까요? 현금알바에요
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.질의의 경우 어떤 방법으로든 근무한 사실을 입증할 수 있어야 합니다. 출퇴근을 대중교통으로 하였다면 그 기록을 활용할 수 있고, 주고받은 메세지나 통화기록도 활용이 가능합니다
임금·급여
Q. 플랫폼 노동자의 고용 안정성을 위한 법적 제도?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.현재 플랫폼 노동자에 대한 보호를 위하여 일터 권리보장 기본법의 제정에 관한 논의가 진행 중에 있으며, 이를 통해 권익 신장에 기여할 수 있을 것으로 보입니다
산업재해
Q. 직장 단체상해보험에 대하여 문의합니다
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.해당 상해보험의 수령인은 보험계약 내용에 따라 다를 수 있으며, 통상적으로는 보험금 수령인을 근로자로 지정하는 경우가 많습니다
임금·급여
Q. 투잡시 일일알바 걸리는지 알려주세요ㅠ
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.일일 아르바이트가 본 사업장에 직접적으로 통지되지는 않습니다.다만 고용보험 관련하여 공단으로부터 사실확인이 이루어지거나, 연말 정산 시 간접적으로 인지하게 될 수 있습니다
임금·급여
Q. 비정규직의 고용 안정화를 위한 정책은 어떤 방식이 효과적인가요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.비정규직의 고용 안정성을 높이려면 정규직 전환과 관련된 정책, 임금격차의 해소, 직업훈련의 강화 등의 정책이 도움이 될 수 있습니다
근로계약
Q. 3인 개인병원입니다 육아휴직힌다는 직원으로 인해 문의드립니다
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.육아휴직 거부 시 500만원 이하의 벌금이 부과됩니다. 이와 별개로 근로자는 사업주가 육아휴직을 거부하더라도 신청한 개시일로부터 육아휴직을 사용한 것으로 보아 출근하지 않을 수 있습니다
근로계약
Q. 면접 최종 합격 후 확인 해보니 이력서에 근무기간을 잘못 입력했습니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.질의의 경우 이력서상 재직기간과 관련하여 별다른 사정이 없다면 채용취소에 이르는 사정으로 보기는 어려울 것으로 판단됩니다다만 이력의 수정이 필요하므로 인사부서에 이를 알리는 것이 적절합니다
임금·급여
Q. 일용직노동자 퇴직금 미지급 상태에서 동일업체 재취업시 퇴직금 관련 질문
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.1.재취업 전에 발생한 퇴직금은 재취업과 별개로 지급을 요구해야 합니다2.재취업 전에 실질적으로 고용관계가 종료된 것으로 보이고, 한달간의 공백기간이 있으므로 근속기간이 연장된 것으로 보기는 어렵습니다
근로계약
Q. 고용승계 전 퇴사 실업급여 문의드립니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.1.실업급여 수급이 가능합니다2.고용승계가 되기 전에는 현 사업주가 결정할 수 있습니다
임금·급여
Q. 실업급여 신청 지급 8일치가 1회사분인가요
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.실업급여 1회차에는 8일분의 실업급여가 지급됩니다. 그 이후로는 28일분으로 나누어 실업급여가 지급됩니다