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휴일·휴가
Q. 한 달 일해도 연차가 생기나요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.상시 근로자 수 5인 이상 사업장이고, 1주간 소정근로시간이 15시간 이상일 경우 1개월간의 소정근로일을 개근하고 1일을 더 근무할 경우 연차휴가를 부여받을 수 있습니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
기타 노무상담
Q. 공공부문에 전면 도입한 블라인드 채용이
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.블라인드 채용이란 지원자의 스펙보다 직무능력을 중심으로 평가하기 위해 출신학교, 성별, 외모, 학점 등을 기재하지 않고 진행하는 채용방법입니다.블라인드 채용의 으로는 절차적 공정성 확보 가능, 직무적합성 위주의 채용에 의한 회사와 구직자 간 매칭 합리화 등이 있습니다.으로는 채용 과정이 복잡해지면서 소요 시간과 비용이 상대적으로 많이 소요되며, 면접자의 주관적 판단이 개입될 수 있다는 점 등이 있습니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
기타 노무상담
Q. 집 구매시 퇴직금을 미리 받을 수 있나요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.퇴직금 중간정산의 경우 법에 정한 아래의 사유에 한하여 가능합니다.ㅇ 무주택자인 근로자가 본인 명의로 주택을 구입하는 경우ㅇ 무주택자인 근로자가 주거를 목적으로 주택 전세금 또는 보증금을 부담하는 경우ㅇ 근로자, 근로자의 배우자 또는 이들의 부양가족이 질병 또는 부상으로 6개월 이상 요양을 하는 경우ㅇ 중간정산 신청하는 날 부터 역산하여 5년 이내에 근로자가 파산선고를 받거나 개인 회생절차개시결정을 받은 경우ㅇ 임금피크제를 실시하여 임금이 줄어드는 경우ㅇ 근로시간을 1일 1시간 또는 1주 5시간 이상 변경하여 3개월 이상 계속 근무하기로 합의한 경우ㅇ 근로기준법 일부개정법률의 시행에 따른 근로시간 단축으로 근로자 퇴직금이 감소되는 경우따라서 본인이 무주택자이며 본인 명의로 주택을 구입하는 경우 퇴직금 중간정산이 가능한 사유에 해당하나,근로자가 퇴직금 중간정산을 신청한다고 하여 사업주가 이를 반드시 승인할 의무는 없으므로사전에 퇴직금 중간정산 가능 여부를 회사 측에 확인하신 후 진행하시는 것을 권고드립니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
구조조정
Q. 개인회생인 경우에는 직책을 유지할 수 있나요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.개인회생은 일정 자격만 충족하고 있다면 직종 관계 없이 누구나 진행 가능한 제도입니다.따라서 공무원 신분인 근로자가 개인회생을 진행한다고 하여 공직을 유지할 수 없다거나, 개인회생 사실이 회사에 알려지는 일은 없다고 보셔도 됩니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
임금·급여
Q. 퇴직금은 회사에서 지불 하는건가요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.네, 퇴직금은 계속근로기간이 1년 이상이고 1주 간 소정근로시간이 15시간 이상일 경우 발생하며,회사(사용자)의 재원에서 지급합니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
휴일·휴가
Q. 일정하지않은 근무시간인데 주휴수당 받을 수 있나요??
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.네, 근무시간이 일정하지 않더라도 4주간을 평균한 소정근로시간이 1주 15시간 이상이라면 주휴수당을 지급받을 수 있습니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
휴일·휴가
Q. 수습기간동안에도 연차 휴가가 있나요?
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.연차휴가는 상시 근로자 수 5인 이상 사업장에 재직 중이고, 1주간 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자가1개월 간의 소정근로일을 개근하였을 경우 수습기간 동안이라도 발생하여 원하는 시기에 사용할 수 있습니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
임금·급여
Q. 월급을 현금으로 지급해도 되는건가요??
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.네, 임금 지급의 통화불 원칙에 따라 임금은 현금으로 지급하는 것이 원칙이기에 해당 사항이 법에 위반되지는 않습니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
임금·급여
Q. 직원중 한명이 뜬금없이 신용불량자가 됬다고 하는데요??
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.신용불량자가 급여를 수령하는 경우 법에서 정해놓은 금액만큼 급여가 압류될 수 있습니다.따라서 신용불량자의 경우 부모나 배우자 등 제3자의 명의로 급여 지급을 요청하는 경우가 있습니다.다만, 이는 사업주의 의무로 근로기준법에 규정하고 있는 임금의 전액 지급의 원칙에 위반되며, 제3자에게 임금을 지급하였음에도 근로자가 혹시라도 임금체불로 진정을 제기하는 경우 임금을 이중지급해야 하는 경우가 생길 수 있습니다.따라서 최대한 임금은 직원 본인의 명의로 직접 지급하고, 계좌가 압류되어 지급할 수 없는 경우 현금으로 지급하되 임금 수령 확인서 등을 작성하는 방법을 고려해보시길 바랍니다. 답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림
휴일·휴가
Q. 실업급여 수급여부 질문드립니다
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.실업급여는 이직일 이전 18개월 간 피보험단위기간이 180일 이상이고, 비자발적 사유로 퇴사시 수급 가능합니다.다만, 지역을 달리하는 사업장으로의 전근으로 인해 출퇴근에 소요되는 시간이 왕복 3시간 이상일 경우 자발적 퇴사라 하더라도 수급 자격이 제한되지 않으며,이때 이직일 이전 18개월 내 타 회사에서의 피보험단위기간까지 합산하여 180일 이상일 경우 수급 자격이 인정될 수 있습니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림