안녕하세요 정동현 전문가입니다.
근로계약
Q. 고용보험 피보험자격 신고 현황 조회를 했는데요
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.고용보험 전산자료에 나오는 계약직 여부는 단순 참고용일 뿐입니다. 질문자님이 실제 근로계약을 변경하여 계약기간을 약정하여 근무하고 있다면 이후 계약만료로 퇴사시 실업급여 수급이 가능합니다.최초 신고시 계약직 아니라고 신고를 하였어도 실업급여 신청에는 문제가 없습니다. 감사합니다.
근로계약
Q. 알바 도중 4월 1일까지 하고 그만두게 되었습니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.일단 4월 하루만 일하고 퇴사를 하였어도 연금보험료는 한달 전액이 부과됩니다. 미납하고 있다면회사에 계속 독촉을 하시길 바랍니다. 계속적으로 회신 및 납부를 해주지 않는다면 공단에 민원을넣을 수 있다고 보입니다. 참고로 판례는 회사에서 보험료 공제후 납부하지 않고 개인적용도로 사용하는 사례에서 업무상 횡령죄를 인정한 경우가 있습니다. 감사합니다.
기타 노무상담
Q. 실업급여 받는 조건이 마지막 근무지일까요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.일용직 근무기간이랑 산림청 근무기간을 합산하여 실업급여 수급기간이 결정된다고 보시면 됩니다. 감사합니다.
산업재해
Q. 알바 산업재해 치료비 보전에 대한 질문
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.근로복지공단에 산재신청을 하여 승인을 받는다면 치료기간 동안 치료비와 휴업급여를 받을 수 있습니다.산재신청을 하시길 바랍니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 2일 일한 급여 2주 내 지급이 맞을까요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.2일만에 퇴사를 하였다면 근로기준법에 따라 퇴사일 기준 14일 이내에 임금이 지급되어야 합니다. 감사합니다.