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안녕하세요 정동현 전문가입니다.
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정동현 전문가
정훈 노무사사무실
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고용·노동
자격증
임금·급여
17일 전 작성 됨
Q.
주말에만 투잡으로 쿠팡을 하려는데요 9시부터 19시까지 일급이 9만6천995원인데요 매주 주말 마다 나가면 주휴수당이 엉마가 나오나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.최저시급 적용시 질문자님의 한주 주휴수당은 32,096원이 됩니다. 한달은 4.345주이므로 한달 주휴수당은139,457원이 됩니다. 감사합니다.
휴일·휴가
17일 전 작성 됨
Q.
공기업 입사 시 4대보험 상실 및 취득 문제
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.문제될 부분이 없습니다. 이전 직장에서 늦게 상실처리를 하더라도 결국 실제 퇴사일에 맞춰 신고를 하기 때문에 일시적으로 이중가입이 되더라도 문제가 없습니다. 대부분 퇴사후 바로 재입사하는 경우 질문자님과동일한 상황이라고 보시면 됩니다. 감사합니다.
임금·급여
17일 전 작성 됨
Q.
금 토 일 주2일 대학생 알바생 실업급여 받을수 있나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.주5일 근무하는 경우 7개월이면 180일 충족이 가능하지만 주2일 근무를 한다면 주휴일까지 하여대략 1년을 초과하여 근무해야 180일 충족이 가능합니다. 질문자님의 경우 이전 직장의 경력이 없다면7개월만 근무한 상태에서 180일 충족이 어렵습니다.회사에 요청하거나 질문자님이 직접 근로복지공단에 피보험자격확인청구를 하여 정정할 수 있습니다.대학생도 실업급여 요건을 충족한다면 신청 및 수급이 가능합니다.감사합니다.
기타 노무상담
17일 전 작성 됨
Q.
직장내괴롭힘신고에대한 문의입니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.적어주신 내용만으로 괴롭힘으로 인정될 가능성은 거의 없다고 보입니다. 괜히 신고를 하면 실질적인 조치없이해당 직원과 불편함만 있을것 같습니다. 결국 괴롭힘도 증거에 따라 인정이 되는 것이므로 앞으로 근무를 하면서괴롭힘 행위로 느껴지는 부분에 대해 녹취나 문자내역 등을 남겨두시면 좋을 것 같습니다. 감사합니다.
해고·징계
17일 전 작성 됨
Q.
2개월 수습기간이 직원 해고시 한달전 서면통지 여부?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.해고예고는 3개월 이상 근무한 직원에 대해 적용됩니다. 따라서 2개월 근무한 직원을 해고하는 경우30일전에 예고를 할 의무는 없습니다. 감사합니다.
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