안녕하세요 정동현 전문가입니다.
임금·급여
Q. 수습기간 중에는 최저임금의 90%만 지급하는게 맞는 건가요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.최저임금법에 따라 근로계약기간이 1년이상이거나 정규직으로 채용되는 경우 수습기간 3개월 동안에는 최저임금의 90% 지급이 가능합니다. 이후 3개월이 지나면 수습은 자동으로 종료되며 원래 약정한임금이 지급되어야 합니다. 감사합니다.
기타 노무상담
Q. 연봉 삭감에 어떤 조건이 충족되어야 하나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.기존 약정한 임금을 삭감하기 위해서는 회사 일방적으로 할수는 없고 근로자의 동의가 있어야 합니다. 감사합니다.
해고·징계
Q. 직장에서 해고를 당했는데 보상을 받을수 있는지 궁금합니다
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.5인이상 사업장이라면 회사의 해고조치에 대해 사업장 관할 노동위원회에 부당해고 구제신청 제기가 가능합니다.부당해고 판정시 회사는 질문자님이 해고로 인하여 일하지 못한 기간에 대해 임금을 지급해야 합니다. 감사합니다.
직장내괴롭힘
Q. 직원 출퇴근 수단 CCTv 감시 처벌대상 여부
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.출근시 교통수단을 제한하는 부분에 대해 구두로 이야기를 하였다고 하여 법적으로 문제를 삼기는어렵다고 보입니다.CCTV는 법령에서 구체적으로 허용하고 있는 경우, 범죄의 예방 및 수사를 위하여 필요한 경우, 시설안전 및 화재 예방을 위하여 필요한 경우 등에만 설치 가능합니다. 회사에서 이러한 목적과 상관없이 근로자를 감시하기 위한 것으로 사용을 한다면 위법할 것으로 보이며 개인정보보호법에서는 5000만원 이하의 과태료를 규정하고 있습니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 최저임금 월급 급여 주휴수당 야간수장 궁금합니다
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.5인이상 사업장에서 휴게시간 제외 한주 72시간 근무입니다.(이중 야간근로가 한주 18시간이 됩니다.)이 경우 주휴수당, 연장수당, 야간수당을 포함한 월 최저임금은 4,575,936원이 됩니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 코인노래방 알바 마감근무 야간수당 받을 수 있나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.계약서를 작성하지 않았더라도 5인이상 사업장의 경우 근로기준법에 따라 야간에 근무시 야간근로에 대한가산수당(1.5배)이 지급되어야 합니다. 그리고 시간대로 일하는 알바가 다르더라도 하루에 타임별로 5인이상근무를 한다면 5인이상 사업장으로 보면 될 것으로 보입니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 업무보고문자, 교통카드내역근무시간증명가능?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.근무시간 중 근무와 관련한 사업주와의 문자기록 교통카드 내역도 근무일 및 근로시간 입증에 도움이 됩니다.감사합니다.
휴일·휴가
Q. 육아휴직 복직 시 연차 발생 일수에 대한 질문
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.25년에 발생하는 연차휴가는 16개이며 12월까지 사용하여야 합니다. 참고로 12월까지 사용하지 못한연차휴가의 경우에는 미사용 연차수당으로 지급되어야 합니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 퇴직금이 더 적게 들어와서 질문 드립니다
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.대략적으로 2.5개월치 임금액 정도가 퇴직금액이 됩니다.착오로 잘못 지급한 것일수도 있으므로 회사에 연락을 해보시길 바랍니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 실업급여조건이요 합산이라서 헷갈려요
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.이전 직장에서 자발적 퇴사를 하였어도 다시 취업하여 1개월 이상 계약직으로 근무하다 계약기간 만료로퇴사하는 경우 실업급여 신청이 가능합니다. 감사합니다.