안녕하세요. 가치노무사컨설팅 정정화 대표노무사입니다.
임금·급여
Q. 11월 말 퇴직을 생각 중인데 퇴직금이 궁금합니다!
안녕하세요. 정정화 노무사입니다.퇴직금 계산을 위한 평균임금 산정은 세전 금액을 기준으로 계산해야 합니다. 식대의 경우에도 실비변상적 금품이 아니라 실제 식사 여부와 관계 없이 전직원에게 매월 고정적으로 지급하는 경우에는 포함하여 계산하시기 바랍니다.
근로계약
Q. 두개 직장 재직 중 퇴사 관련구직급여 수급자격 여부가 어떻게 되는지 궁금합니다.
안녕하세요. 정정화 노무사입니다.구직급여 수급자격은 최종 퇴사한 회사의 퇴직사유와 고용보험 피보험단위기간을 심사합니다. 180일 이상을 충족한다는 전제하에 12월1일자 최종 퇴직사유는 계약기간 만료 및 재계약 거부로 인한 퇴사이므로 실업급여 수급자격에 문제는 없을 것으로 예상됩니다. 다만 정규직 자발적 퇴직과 계약직 계약기간 만료로 인한 퇴직 사이에 기간 여유가 좀 있는 것이 좋을 것 같습니다.
산업재해
Q. 퇴근길에 집근처 와서 주차하다 아파트 타일을 부딪쳤는데 산재처리되나요?
안녕하세요. 정정화 노무사입니다.출퇴근 중 재해도 산재로 처리가 되지만 파손된 기물에 대한 보상은 산재로 처리되지 않으므로 자동차 보험으로 처리하시기 바랍니다.
직장내괴롭힘
Q. 업무지시를 하지 않거나 잘못했을때는 어떻게 해야 직장내 괴롭힘에 해당되지 않을까요?
안녕하세요. 정정화 노무사입니다.공개된 장소가 아닌 곳에서 따로 불러서 조용하고 정확하게 업무 관련으로만 이야기 해주시기 바랍니다. 혹시 걱정이 되시는 상황이라면 녹취를 해두는 것도 방법입니다.
임금·급여
Q. 주4일 주휴수당 받을 수 있는 건가요?
안녕하세요. 정정화 노무사입니다.주휴수당이 발생하는 요건은 4주를 평균하여 1주 소정근로시간이 15시간 이상이면서 동시에 1주일을 개근하여야 합니다. 따라서 휴게시간을 제외하고 1주 소정근로시간이 16시간인 경우라면 소정근로일을 개근하면 주휴수당이 발생합니다.