안녕하세요 조우선 전문가입니다. 최선을 다해 답변합니다!
산업재해
Q. 노무사자격증시험 정신과이력 불이익
안녕하세요. 조우선 노무사입니다.노무사 시험 시 개인의 의료기록을 제출하는 절차는 전혀 없습니다. 응시절차에 따라 시험만 준비하시면 되므로 걱정하지 않으셔도 됩니다.
구조조정
Q. 전직원 권고사직 프로세스가 궁금합니다.
안녕하세요. 조우선 노무사입니다.전직원을 모두 권고사직해야할 경우에는 해고로 오인되지 않게 서류를 잘 준비하셔야합니다. 실질이 해고가 되버릴 경우 해고절차를 지키지 않아 분쟁의 소지가 있기 때문입니다. 반드시 권고사직서를 작성하셔서 서면으로 남겨야 해고가 아닌 권고사직이었다는 것이 명확해집니다. 권고사직서에는 근로자분의 날인이 꼭 들어가야합니다.
휴일·휴가
Q. 스케쥴 근무 알바 못간다고 했는데 답장이 없으세요..
안녕하세요. 조우선 노무사입니다.이번주 토요일만 휴무일이라 다른 약속을 잡아놨는데 사장님이 사전 동의없이 무작정 나오라고 할 수는 없습니다. 사전에 합의된 연장근로가 아니니 거부하셔도 괜찮습니다. 근로자에게는 직업선택의 자유가 있으니 퇴사한다고 사업주에게 말씀하시면 됩니다. 근무했으니 급여는 꼭 받으시구요 !!
휴일·휴가
Q. 장모님이 일하는곳에 주휴수당이 없다고 합니다
안녕하세요. 조우선 노무사입니다.주휴수당은 사장님과 일하기로 정한 시간(소정근로시간)이 15시간 이상일 때 발생합니다. 근로계약서상 주휴수당을 안 받기로 한다고 적고 날인까지 하더라도 법규정을 위반한 것이므로 무효입니다. 주휴수당은 근기법에 명시된 최소한의 근로조건이므로 보장됩니다.
임금·급여
Q. 직장내 괴롭힘으로 퇴사할 경우 실업급여 받을 수 있나요?
안녕하세요. 조우선 노무사입니다.직장내괴롭힘을 당한 경우 실업급여 수급가능합니다. 다만 직장내괴롭힘이 맞다고 인정을 받아야하는데 1)회사 공문으로 인정받는 경우 2)노동청에 신고해서 조사 후 인정 받는 경우3)고용센터에 직접 증거물을 제출해 인정받는 경우가 있습니다.먼저 고용센터에 전화해보시고 바로 인정받을 수 있는지 상담해보시는게 좋습니다.
임금·급여
Q. 퇴직금관련 궁금한 부분이 있는데 4대보험 신고금대로만 받을수있나요?
안녕하세요. 조우선 노무사입니다.신고금액이 아니라 실제 받는 세전금액으로 퇴직금을 구하는 것이 원칙입니다. 만약 4대보험 신고금액으로 받으신다면 통장내역을 증빙으로 노동청에 진정 넣으시면 됩니다.
임금·급여
Q. 6년다닌 직장에서퇴직하면 퇴직금은 어떻게 정산받아야 하나요?
안녕하세요. 조우선 노무사입니다.1. 먼저 평균임금을 구하셔야합니다. 평균임금이란 마지막 3개월동안 받은 금액을 그 일수로 남은 금액입니다. 12월 말까지 일했다면 (10월 + 11월 + 12월 급여)/92일로 나눠주시면 됩니다. 2. 평균임금 * 30일 * 계속근로기간/365로 구해주시면 됩니다.
기타 노무상담
Q. 연차는 일 년에 몇 개 부여되어요?
안녕하세요. 조우선 노무사입니다.1. 1년 미만 근무할 경우에는 11개 발생하고 1년 1일 80%이상 근무해야 15개씩 발생하고 근속년수 2년을 채울 때마다 연차갯수는 1개씩 늘어나는데 25개가 최대입니다. 사용기한이 지난 미사용연차는 정산해서 지급합니다. 2. 근로자와 사용자가 합의시 이월해서 사용할 수 있습니다.
임금·급여
Q. 평일 주 15시간 , 1년 미만 일을 하면 퇴직금, 주휴수당 없나요?
안녕하세요. 조우선 노무사입니다.주 소정근로시간 15시간 이상이므로 주휴수당은 발생하지만 1년 미만 근무하셨으므로 퇴직금은 발생하지 않습니다.
임금·급여
Q. 위험 수당 금액에 대한 기준이 있나요? 다른 회사의 평균 지급액이 궁금합니다.
안녕하세요. 조우선 노무사입니다.법에서 규정하고 있는 위험수당은 따로 없습니다.회사 내부적으로 급여규정을 두는데 위험수당은 재량으로 책정됩니다.