안녕하세요. 차호재 전문가입니다.
임금·급여
Q. 계약직으로 입사를 하면 연차는 동일하게
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.계약직이라 하더라도, 연차 발생요건을 갖추었다면똑같이 발생합니다. 기간의 정함이 없는 정규직 근로자와 차이는 없습니다.
임금·급여
Q. 휴일근로가산수당과 연장근로가산수당은 중복으로 받을수 있나요??
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,휴일에 근로를 제공하고, 소정근로시간을 초과하여 연장근로라면중복 적용될 수 있습니다.
근로계약
Q. 프랜차이즈 정직원 수습기간 무단퇴사 가능할까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,무단 퇴사로 인해 실제 손해가 발생하는 경우 손해를 입증함으로써 배상청구하는 것은 가능합니다.
근로계약
Q. 근로계약서 미작성 퇴사 후에 실업급여 가능 할까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,자발적 퇴직의 경우 실업급여를 받을 수는 없습니다.실업급여 신청한다고 하여 피해가가는 것은 아니지만, 기존에 4대보험 가입하지 않았으므로 소급 가입에 따른 금전적 지출은 있겠습니다.
임금·급여
Q. 육아휴직1년6개월로변경되는법안
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,기 사용하였던 근로자에 대하여도 적용될 수 있습니다.