안녕하세요. 차호재 전문가입니다.
임금체불
Q. 임금체불인 상태인데 대지급금 신청이 가능할까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,임금체불이 존재하는 상태로서 체불사실확인원이 발급되는 경우라면 가능하겠습니다.
임금·급여
Q. 중간 퇴사시 연차 수당을 받을수 있을까요 ?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,연차촉진제도가 적법하게 사용완료된 것이 아니라면, 미사용 수당이 지급되어야 하겠습니다.
임금·급여
Q. 안녕하세요 주휴수당 관련하여 질문드립니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,통상근로자가 1주 40시간이라는 전제 하에30시간이 소정근로일 이라면,1주 6시간이 주휴수당의 기초가 되는 시간이겠습니다.
근로계약
Q. 근로계약서 및 해지에 관하여 질문드립니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,사직서를 받으시면 됩니다.이미 사직의 청약을 받아들이셨기 때문에 이를 번복하기 위해서는 사업주의 허가가 있어야 합니다.거절하더라도 해고는 아니겠습니다.
근로계약
Q. 계약직 2년 근무 후 재입사, 무기근로자 전환할 수 있을까?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,새로운 채용절차를 거쳐 채용되었으므로 단절로 보아야 하리라 판단됩니다.
해고·징계
Q. 불법 촬영.녹취로 제보시 징계 사유가되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,징계사유는 회사가 정할 수 있습니다다만 그 사유와 양정이 적절한지는 별개의 문제이므로 노동위원회에서 다퉈 볼 수 있습니다.
임금체불
Q. 근로계약서도 안썼고 사대보험도 안들었어요 퇴직금 받는것 가능한가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로계약서 및 4대보험 가입이 되어 있지 않은 경우실제 근로자로 근로를 제공했음을 증빙할 수 있어야 하겠습니다
임금체불
Q. 퇴직금이 적게 들어왔어요. 이런저런 이유로 줄었다고 했는데 이게 정당한 것인가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,네 상기 사유로 퇴직금을 공제 할 수 없습니다
산업재해
Q. 목디스크(급성+퇴행성) 산재 질병 인정 가능여부 문의
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,의사 소견서와 다르게 질병으로 산재신청 해 볼 수 있습니다.다만 확률이 낮을 뿐입니다.
근로계약
Q. 경력 사원의 연봉적용기간이 궁굼합니다?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로계약서와 연봉 계약서는 통상 별도이므로 근로계약서상 기간의 정함이 없는 근로자로 체결한 것이라면 문제 없겠습니다