안녕하세요. 차호재 전문가입니다.
임금·급여
Q. 수습기간 입금은 80포로 인가요? 90프로인가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,법적으로 수습기간동안 몇프로를 삭감하도록 하는 규정은 없습니다.
근로계약
Q. 1개월전 사직의사 통보를 지키지 않고 퇴사시 회사에 손해가 발생할경우 법적책임을 져야하는지요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,내용은 문제없습니다실제 손해가 발생한 경우 손해배상청구는 할 수 있기 때문입니다.
임금·급여
Q. 실업급여 공백기간에 대해서 궁금합니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,최종 이직일 이후 1년 간 실업급여를 수급할 수 있습니다.1년이 지나면 구직급여일수가 있다 하더라도 받을 수 없습니다.
임금·급여
Q. 최근 3개월 급여가 퇴직금에 미치는 영향에 대해 궁금합니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,무급 병가를 어떻게 처리하는지에 대한 회사의 규정에 따라 달라지므로 회사의 규정을 살펴보아야 합니다.
임금·급여
Q. 연장근무? 추가수당? 야간수당 받을수있나요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,소정근로시간을 초과하는 부분에 대해서는 초과근로수당을 받을 수 있습니다.1.5배입니다.
직장내괴롭힘
Q. 직장내 괴롭힘 대처방법이 궁금합니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,괴롭힘을 당하고 있는 경우 이에 대한 증빙으로서 녹음이 필요하겠습니다.
근로계약
Q. 아르바이트 퇴사 관련해서 질문 드립니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,다닌 날이 얼마 되지 않기 때문에 내용증명을 보내고 무단결근 처리한다 하여 실질적 타격은 없겠습니다.
근로계약
Q. 알바에관해서요, 퇴직서 작성을 안하면 알바비 안주나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,사직원을 작성 및 제출하지 않는다 하여, 기 제공한 근로의 대가를 받을 수 없는 것은 아닙니다.
임금·급여
Q. 시급 12000원 주휴수당 포함 주휴수당은 못 받는건가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로계약서 상 주휴 포함 시급이라고 한다면그 시급이 최저임금에 미달하지 않는 이상 더 받을 것은 없겠습니다.
근로계약
Q. 월급측정 300만원 이렇게 되는게 맞나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,말장난 같이 들리겠지만, 잘못된 말은 아니겠습니다.