안녕하세요. 차호재 전문가입니다.
임금·급여
Q. 2년 8개월 정규직 자진 퇴사 후 실업급여
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,최종 이직일 이전 18개월 간 피보험단위기간이 180일 이상인지 확인하여야 하겠습니다.
임금·급여
Q. 2년 8개월 정규직 자진 퇴사 후 실업급여
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,최종 이직일 이전 18개월간 피보험단위기간이 180일 이상이고자발적 퇴직이 아니라면 가능합니다.
임금·급여
Q. 퇴사 후에 계약직 계약만료로 실업급여
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,1달의 계약직 근무 기간은 필요하고, 4대보험 또한 고용보험이 가입되어야 하므로 가입되어야 합니다.
해고·징계
Q. 현 업무 불가한 상태에서 실업급여 받으려면?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,체력의 부족, 심신장애, 질병, 부상, 시력ㆍ청력ㆍ촉각의 감퇴 등으로 피보험자에게 주어진 업무를 수행하게 하는 것이 곤란하고, 기업의 사정상 업무종류의 전환이나 휴직이 허용되지 않아 이직한 것이 의사의 소견서, 사업주 의견 등에 근거하여 객관적으로 인정되는 경우라면, 자발적 퇴직이더라도 실업급여의 대상이 될 수 있습니다.
근로계약
Q. 권고사직 후 이직했는데 그만두면 실업급여 받을수있나요??
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,한달의 기간 종료로 근로관계가 종료되는 것이 아닌 이상그 전에 자발적으로 그만 두는 경우에는 실업급여의 대상이 되지 않겠습니다.
임금·급여
Q. 일급 19만원이 어떻게 나오는건지 궁금합니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,통상임금을 기준으로 가산수당이 결정 됩니다.
임금·급여
Q. 지각으로 인한 급여 차감시 계산 방법 질의
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,지각으로 실제 근로를 제공하지 못한 시간에 대해서는 당연히 해당 분에 대한 임금 삭감을 할 수 있습니다.
휴일·휴가
Q. 전 직장에서 노무합의서를 작성을 했는데, 퇴사 후 연차유급수당을 받을 수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상기 합의서와는 관계 없겠습니다.미사용 연차는 수당으로 지급받겠습니다.
임금·급여
Q. 공휴일에 일하면 일급 1.5배 더 지급해야하는게 맞나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,고정 ot 제도 하에서 휴일 근로수당이 잡혀있는 경우가 아니라면, 휴일 근로 수당이 발생하겠습니다.
근로계약
Q. 실업급여 한달 기간 관련 문의입니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,자발적 퇴직 이후 1달간 계약직 근로자로 근무하고 기간만료인 경우라면 가능하겠습니다.