안녕하세요. 차호재 전문가입니다.
근로계약
Q. 운동시설 동종업계 취직금지 계약서 내용증명으로 질문드려요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,경업금지에 대한 경제적 대가가 주어졌는지 여부가 중요할 것으로 판단됩니다.
근로계약
Q. 5인 미만, 근로 계약서 미작성 후 부당해고 시 대처 방안은 무엇인가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,5인 미만 사업장의 경우 해고가 자유롭기 때문에 부당해고로 다툴 수 없습니다
임금·급여
Q. 퇴직금을 받을 수 있을까요? 궁금합니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,1주 소정근로시간이 15시간 이상인 기간이 1년을 초과하지 않는다면 퇴직금은 발생하지 아니하겠습니다.
휴일·휴가
Q. 휴직 후 복직자의 휴가 부여방법이 궁금합니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,연차 산정 단위기간이 언제인지 알수 없으나, 1년 전체 개인사유 휴직이라면 발생될 연차는 없습니다
임금·급여
Q. 퇴사일을 언제로 하는게 좋을까요??
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,큰 차이 없겠습니다. 편하신 날로 정하면 됩니다