안녕하세요. 차호재 전문가입니다.
임금·급여
Q. 한달에 열번밖에 출근하지 않는 직원...
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,결근한 날에 대해서는 당연히 무급처리 가능하고근태 문제에 따라 징계 누적 등으로 해고 처리를 도모해 보아야 하겠습니다
임금체불
Q. 회사 퇴사 후 14일 이내 퇴직금 미지급하여 노동청에 진술하고 왔는데 체불임금 등 사업주 확인서 발급은 언제되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,통상, 사업주 조사가 이루어지지 않는 상황에서는 확인서가 발급되기 어렵습니다.
구조조정
Q. 직장상사가 경위서 작성하라고 하는데요..
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,직계상 상급자이고, 정당한 업무명령을 위반한 것이라면 경위서 작성이 정당한 것으로 볼 수 있으나,그렇지 않다면 응하지 않더라도 문제가 되지는 않겠습니다.
임금·급여
Q. 퇴사후 못 받은 야근수당 언제까지 요구할 수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,임금채권은 3년의 소멸시효를 가집니다.
구조조정
Q. 기업이 어렵지 않는데 정리 해고를 할수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,경영상 이유에 의한 해고는 당연히 회사의 경영상태 악화가 전제되어야 정당성이 있겠습니다.
임금·급여
Q. 4대보험 미가입, 11개월근무 퇴직금 받을 수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,퇴직금을 매년 정산하는 것 자체가 무효입니다.전체 기간에 대하여 퇴직금을 새로 산정하여야 합니다.
구조조정
Q. 아웃소싱통해 다니던 회사에서 해외로 나간 믈품에 하자및사고가 있어서 나오지 말라고 하셨는데 2틀지나고 다시 생산하고 있네요.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,해고가 존재하는 것은 맞으므로, 부당해고 구제신청은 가능합니다
구조조정
Q. 요즘 KT에서 구조조정하는 것에 말이 많던데 근로자는 회사에서 이동하라면 해야 하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,전보명령은 사용자의 권한이나 그것이 정당한지는 따로 판단이 필요하겠습니다.
해고·징계
Q. 아르바이트 하는곳에 눈치 아닌 눈치를 주는데 퇴사를 해야 할까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어렵습니다.명확한 사실관계나 정보가 전혀 없기 때문입니다
임금·급여
Q. 프리랜서가 퇴직금을 받기 위해서 할 수 있는 방법이 궁금해요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,질의자분의 근로내용과 형태에 대하여 근로자성이 인정된다는 것을 주장 입증하여야 하겠습니다