안녕하세요. 차호재 전문가입니다.
임금·급여
Q. 퇴근시간이후에 자꾸 업무주는거 노동착취 아닌가요??
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,업무 지시에 따라 근로가 이루어 졌다면 연장근로로 인정되어야 하겠습니다.
휴일·휴가
Q. 미사용 된 월차에 대해서 궁금합니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,미사용한 연차에 대해서는 수당으로 지급되어야 하겠습니다.
휴일·휴가
Q. 연차 강제로쓰게하면 불법아닌가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,연차는 근로자가 사용하고자 하는 시기에 자유로이 사용할 수 있어야 하겠습니다.
임금·급여
Q. 위촉계약 상태인데 실적이 저조하면 무통보해고 가능한가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로자가 아닌 개인사업자 형태라면 계약한 바에 따라 달라지고 그것은 해고가 아니겠습니다.
임금·급여
Q. 5인이하 개인사업장 퇴직금 발생시점 문의 드립니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,1년 초과하는 경우 퇴직금 발생요건을 갖춘 것이겠습니다.