안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.
Q. 일할급여계산 요청 문의드립니다 :)
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.일반적으로 중도입퇴사자 일할계산시 해당월의 역일수를 분모로 마지막 근무일자를 분자로 하여 계산합니다.예를 들어 1월 23일 중도퇴사자의 경우 월급여/31일x23일 과 같이 계산합니다.감사합니다.
Q. 최근 직장에서 3.3프로만 떼어도 실업급여가 가능한지 궁금합니다.
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.실업급여 수급을 위해서는 고용보험에 가입해야 합니다. 3.3% 사업소득 신고시 실업급여 신청이 어렵습니다. 계약기간 만료로 인한 퇴사로 실업급여를 신청하기 위해서는 1개월 이상 계약직이어야 합니다.감사합니다.
Q. 승진하고 책임과 업무강도 등 높아졌는데 월급이 낮아졌습니다
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.이미 근로계약서 내용을 확인하시고 서명하셨다면 근로조건에 동의한 것으로 볼 수 있으므로 이를 따라야 할 것으로 판단됩니다.감사합니다.
Q. SK하이닉스가 전년도 최고 흑자로 직원들에게 기본급 1,500% 성과급을 지급하기로 결정했다네요, 이 불경기 속에서도 대단하네요. 100%도 못받는 회사도 많은데요.
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.SK하이닉스는 전년도 흑자를 기록하며 직원들에게 기본급의 1,500%에 달하는 성과급을 지급하기로 했습니다. 이는 불경기 속에서도 대단한 성과로, 많은 기업들이 성과급을 100%도 지급하지 못하는 상황에서 눈에 띄는 차이를 보입니다.감사합니다.
Q. 실업 급여 수령 조건에 부합하나요??
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.비자발적퇴사사유 및 피보험단위기간 180일 충족시 실업급여 신청이 가능합니다.퇴사로 인해 사용하지 못한 연차는 수당으로 청구할 수 있습니다.감사합니다.