왕십리/의정부 중대재해법 전문가 공인노무사 김형규입니다.
Q. 포괄임금제의 경우 주휴수당 지급 안하는거죠?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.제가 건설 일용직이랑 물류센터 상하차를 하는데요제가 알기로는 이 두직종 모두 포괄 임금제라 주휴수당을 지급안하는걸로 알고 있거든요근데 쿠팡의 경우 같은 물류센터이지만 주휴수당을 지급하고요-> 주휴수당 문의로 사료되며,주휴수당은 1. 소정근로일을 개근하고, 2. 소정 근로시간이 주 15시간 이상인 경우에 발생합니다.이는 임금형태를 불문하고 적용되는 내용임을 알려드립니다.감사합니다.
Q. 근로기준법에 휴게시간은 정해져 있지 않나요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.건설업 일용직및 물류 센터 일용직을 겸하고 있는 일용직 노동자입니다휴게시간은 법적으로 정해져 있지 않나요?어떤곳은 네시간 내내 일해도 휴게시간이 없는곳도 있거든요-> 휴게시간 문의로 사료되며,사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 함을 알려드립니다.이를 위반하는 경우 사용자를 근로기준법 위반으로 사업장 관할 노동청에 신고가 가능함을 알려드립니다.감사합니다.
Q. 안녕하세요 회사 알바로 2년 3개월 다녔는데 퇴직금 받을수 있을까요??
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.입사할때부터 퇴직금 하고 주휴수당 없는걸로 하고 들어가서 알바로 일을 하긴 했는데요 주위에서신고하면 퇴지금 받을수도 있다고 해서 혹시나 하는 마음에 글 올려봅니다 참고로 제가 입사할때 직원은 두명뿐이엿어요 저의 이런 상황에서 신고하면 퇴지금 받을수 있을까요?? 그럼 좋은 하루 되시고 좋은 답변 기다릴게요~~^^-> 퇴직금 등 문의로 사료되며,사용자는 계속하여 근로한 기간이 1년 이상이고, 1주 소정근로시간이 15시간 이상의 근로자에 대하여 퇴사일로부터 14일 이내에 퇴직금을 지급하여야 함을 알려드립니다.즉, 사용자와 법률의 적용을 배제했다고 합의했다고 하더라도, 이는 효력이 없음을 알려드립니다.감사합니다.
Q. 명절날 보너스의 개념은 명확해야 하나요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.회사 생활을 하면서 대부분 정기적으로 설날이나 추석같은 큰 명절에 명절보너스를 줍니다그런데 전에 다니던 회사는 명확한 금액에 일정히 줬었는데 이번회사는 대표기분에 따라 다른건지 매번 다른게 좀 수상하고 궁금해서 글올립니다-> 명절 상여금 문의로 사료되며,문의하신 경우, 명절 상여금에 관한 사항은 노동관계법령에서 정하고 있는 바는 없음을 알려드리며, 회사 내 취업규칙 등 사규에 의해 정해질 사항임을 알려드립니다. 따라서 회사 내부의 규정을 확인하시어 도움을 받으시길 바랍니다.감사합니다.
Q. 승진 연한이 일반적으로 얼마나 걸리나요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.승진 연한이 일반적으로 얼마나 걸리나요?대리에서 과장으로 승진하는데 보통 기간이 얼마나 걸리는지 자세히 알려주시기 바랍니다.-> 승진 관련 문의로 사료되며,문의사항에 대하여 노동관계법령에서 정하고 있는 바는 없음을 알려드리며, 회사 내 취업규칙 등 사규에 의해 정해질 사항임을 알려드립니다. 따라서 회사 내부의 규정을 확인하시어 도움을 받으시길 바랍니다.감사합니다.