왕십리/의정부 중대재해법 전문가 공인노무사 김형규입니다.
Q. 연봉계약직은 급여산정방식이 다른가요？
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.문의드릴게 있습니다. 급여내역서를 보니 고정야간수당, 고정휴일수당이라는 명목으로 매달 같은 급여가 나오는걸 확인했습니다. 매달 토요일 일요일 갯수가 다르고 매달 월 갯수도 다른데 휴일수당과 야간수당을 고정적으로 산출하는게 맞는걸까요？-> 근로계약 문의로 사료되며,문의하신 경우, 해당 내용은 고정OT계약이 체결되어 있는 것으로 사료되며, 구체적인 사항은 근로계약서를 보아야 함으로 인사팀에 문의해보시길 바랍니다.감사합니다.
Q. 회사에서 근로계약서를 작성하는데요.
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.수습근로계약서 라는걸 썼는데요. 자동으로 3개월지나면 정식 임용되어 다시 안써도 된다는데 이게 맞는건가요? 수습근로계약서는 처음이라서요-> 근로계약 문의로 사료되며,문의하신 경우, 근로계약서의 내용을 보아야 알 수 있을 것으로 사료되며,근로계약서상 별도의 근로계약기간의 정함이 있는 경우, 그 기간을 만료함으로써 근로계약은 자동적으로 종료되는 것입니다.감사합니다.
Q. 금요일 저녁부터 토요일 아침까지 근무하는 시급 계산에 대해 질문 드립니다.
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.금요일 20시부터 근무를 시작해서 토요일 08시까지 근무를 하게 되면 24시 넘어가는 시간부터 8시간 근무는 휴일 근무로 인정 가능 한지 궁금합니다.-> 근로시간 문의로 사료되며,문의하신 경우, 휴일의 판단 등 근로시간의 기산은 시업시간을 기준으로 하게 됨을 알려드립니다.감사합니다.
Q. 명절 기간이 다른 곳보다 너무 짧아요
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.저희 회사 명절 기간이 다른 회사보다 일방적으로 너무 짧은데요 일요일 포함해서 3일밖에 못 쉬는데 이런 경우 노동청에 고발을 못 하나요?-> 휴일 관련 문의로 사료되며,문의하신 경우, 5인 이상 사업장에서는 공휴일에 관한 내용이 유급휴일로 적용되며 이날의 근로는 휴일근로에 해당합니다.즉, 휴일에 출근하여 근로를 제공한 이상 사용자는 근로자에게 휴일근로수당을 지급하여야 함을 알려드립니다.감사합니다.
Q. 실업 급여는 어떤 상황에서 적용 받나요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.실업 급여 지급 기준이 너무 헷갈리는데요 실업 급여는 어떠한 상황에서 적용이 되는 거고 어떠한 상황에서는 적용이 안 되는 건가요??-> 실업급여 문의로 사료되며,문의하신 경우, 실업급여는 이직일 이전 18개월간(초단시간근로자의 경우, 24개월) 피보험단위기간이 통산하여 180일 이상이 되어야 합니다.또한 고용보험법령에서 정하는 수급자격이 제한되지 않는 이직사유에 해당하여야 수급이 가능한 것입니다.감사합니다.