왕십리/의정부 중대재해법 전문가 공인노무사 김형규입니다.
휴일·휴가
Q. 경조휴가에 관하여 질문합니다.(본인결혼)
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.본인 결혼 5일로 되어있습니다. 그런데 2항에 경조일이 휴일인 경우 휴일을 포함 한다. 라는 건 토요일에 결혼하면 월화수 이렇게 3일만 휴가를 준다는 뜻일까요?-> 경조사휴가 관련 문의로 사료되며,문의하신 경우, 해당 내용은 노동관계법령에서 정하고 있지 않으므로 회사 내의 인사팀 등의 해석을 요청해보시길 바라며, 문의하신 내용이 적정한 해석으로 사료됨을 알려드립니다.감사합니다.
휴일·휴가
Q. 10월 2일이 임시공휴일인데 3일인 개철절을 대체해서 쉬라는게 말이 되나요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.10월 3일 쉬는거를 2일날 대체로 쉬고3일날은 근무하라고 하는데 말이 되는건가요?!10월 2일은 이미 임시공휴일인데3일 공휴일은 대체해서 쉬라는게이해가 안가는데제가 이상한건가요?!아니면 회사가 이상한소리를 하는건가요?!-> 공휴일 관련 문의로 사료되며,문의하신 경우, 공휴일 등 유급휴일에 관한 사항에 대하여는 5인 이상 사업장에 적용되는 것이므로, 주휴일 등과 중복되는 것이 아닌 이상, 각각의 휴일로서 보장을 하여야 함을 알려드립니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 퇴직하기 전에 퇴직금 지급이 가능 한가요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.퇴직하기 전에 퇴직금을 일부 또는 전체를 지급 하는 경우가 있나요??한번 지급하면, 해당 날짜 기준으로 초기화 되는건가요?궁금합니다.-> 퇴직금 관련 문의로 사료되며,문의하신 경우, 퇴직금에 관한 사항은 퇴사를 하여야 비로소 발생하는 것으로, 그 이전에는 퇴직금에 관한 권리가 발생하지 않습니다.감사합니다.
휴일·휴가
Q. 계약서에는 쉬는시간이 명시되어 있지만 제대로된 쉬는시간을 갖어본적이없습니다
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.계약서에는 1시간의 쉬는시간이 있지만 제대로된 쉬는시간 갖어본적없고 아침or점심 한끼 20분정도 만에 급히먹고 다시 일하러 간것정도? 그리고 간간이 손님이 없을때 일을 안하고있는것도 쉬는시간이라고 주장하는데이러한경우 신고할수있나요? 18개월정도 이렇게 일했습니다... 증거같은것도 없는데 신고가 가능할까요...?또한 손님이 없는날, 비오는날, 예약이 취소된날등당일or전날밤 제 연차를 차감해서 출근하지말라고 한적도 많습니다.-> 휴게시간 등 문의로 사료되며,문의하신 경우, 휴게시간은 근로자가 사용자의 지휘 명령에서 해방되어 자유로이 사용할 수 있는 시간을 의미합니다. 따라서 휴게시간을 보장받지 못한 경우에는 휴게시간 미부여로 신고가 가능하며, 추가적인 근로에 대하여는 임금을 청구하실 수 있습니다.또한 연차유급휴가의 시기지정권은 근로자에게 있으므로, 사용자가 이를 침해한 경우에도 사업장 관할 노동청에 신고를 제기하실 수 있습니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 추석연휴 중 임시공휴일 근무시 인건비 계산은 어떻게 되나요? 정식 공휴일과 차이점이 있는지 궁금합니다.
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.임시공휴일이 정식 공휴일과 차이점이 무엇이 있습니까? 임시공휴일 에 근무를 한다면 인건비가 차이가 있을까요. 인건비 계산 방법을 알려 주세요.-> 임시공휴일 관련 문의로 사료되며,문의하신 경우, 공휴일에 관한 유급휴일로서의 적용은 사업장의 근로자의 수가 5인 이상 사업장이 되어야 함을 알려드립니다.따라서, 5인 이상 사업장에서 해당 임시공휴일에 출근하여 근로를 제공하는 경우에는 특단의 사정이 없는 이상 휴일근로수당이 발생하겠습니다.감사합니다.