왕십리/의정부 중대재해법 전문가 공인노무사 김형규입니다.
Q. 다혈질 사장의 잦은 욕설, 신고가 가능할까요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.회사 사장이 너무 다혈질이어서 마음에 조금만 안 들어도 욕부터 나오고 소리 지르고 고함 지르기를 일수인데 너무 스트레스를 받는데, 이런 것도 신고가 가능한지 알고 싶어요.-> 직장 내 괴롭힘 문의로 사료되며,사용자 또는 근로자는 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적ㆍ정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위를 하여서는 안되는 것이므로, 이를 위반한 경우 사업장 관할 노동청에 신고가 가능합니다.감사합니다.
Q. 임금 피크제라는 용어에 대해서 궁금합니다.
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.회사에서 사용하는 임금 제도 중에 임금 피크제라는 제도가 있는 것으로 알고 있는데 임금 피크제라는 제도는 어떤 제도인지 용어의 설명이 알고 싶네요-> 임금피크제 문의로 사료되며,문의하신 임금피크제는 근로자가 일정한 연령에 도달한 시점에 임금을 점진적으로 삭감하는 대신 근로자의 고용을 보장하는 제도임을 알려드립니다.감사합니다.
Q. 아르바이트 주휴수당 받을수 있을까요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.아르바이트 계약서 작성 6시~8시 50분 시급은 1만원 하루 3만원입니다.계약서에는 하루 2시간 50분이라 일주일 14시간 근무입니다.이럴경우 주휴수당 못받나요?-> 주휴수당 문의로 사료되며,주휴수당은 1. 소정근로일을 개근하고, 2. 소정 근로시간이 주 15시간 이상인 경우에 발생합니다.즉, 1주 소정근로시간이 15시간 미만인 경우에는 주휴수당이 발생하지 않습니다.감사합니다.
Q. 연차 개수 산정 질문드립니다!
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.2022년 12월 5일 입사햇고연차수당 안준다고 하셔서다 쓰라고 하시는데언제까지 몇개를 써야하는건 지 질문드립니다!ㅠㅠ-> 연차유급휴가 문의로 사료되며,문의하신 경우, 상시 사용하는 근로자의 수가 5인 이상의 사업장에서 계속하여 근로한 기간이 1년 미만의 근로자의 경우 1개월 개근 시 1일의 휴가가 발생함을 알려드립니다.즉, 1년 미만의 기간 동안에는 1개월 개근시 1일의 휴가가 발생한다고 보시면 되겠습니다.감사합니다.
Q. 직장 내 괴롭힘은 반드시 상사만 해당되나요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.직장 내에서 직급 기준으로 아랫사람이 위사람에게 반말, 욕설, 인신공격을 하는 경우는 직장 내 괴롭힘에 해당되지 않는지요?직장 내 괴롭힘은 반드시 상사 > 하위 직원 만 해당되나요?-> 직장 내 괴롭힘 관련 문의로 사료되며,문의하신 경우, 근로기준법상 직장 내 괴롭힘은 우위성을 바탕으로 인정되는 것입니다.따라서 단순히 직급의 고하를 떠나, 우위성을 인정할 객관적 지표가 있는지 확인이 필요합니다.감사합니다.