왕십리/의정부 중대재해법 전문가 공인노무사 김형규입니다.
Q. 연차사용을 강요하는 것은 어떻게 거절해야 하나요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.연차를 사용하고 싶지않은데 회사에서는 강제로 여름휴가 겨울휴가때 연차를 사용해서 전직원 다 휴가를 가라 이렇게 강제로 한느데 어떻게 해야 하나요?-> 연차 관련 문의로 사료되며,문의하신 경우, 해당 사업장 내에 근로자대표와의 서면합의를 통하여 연차유급휴가의 대체를 실시하고 있는 것인지를 확인해보시길 바랍니다.감사합니다.
Q. 제가 8월 입사인데 퇴사를 2월에 하려고 합니다 남은연차 수당으로 받을수 있나요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.제가 8월입사인데요 내년 2월에 퇴사를 하려고 계획중인데 혹시 연차가 남으면 8월 입사인데도 불구하고 전부다 수당으로 받을수 있나요?-> 연차수당 문의로 사료되며,일반적으로 퇴사시에는 발생한 연차에서 사용한 연차를 제하고 남은 것을 보상함을 알려드립니다. 이를 보상하는 경우, 연차유급휴가청구권이 존속하는 마지막 달의 통상임금을 그 기준으로 삼게 됩니다.감사합니다.
Q. 1인직원일경우 퇴직금여부대상자인가요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.사장과 직원 본인1인근무 업장입니다1년이상근무시 퇴직금지급대상이되는지요....................-> 퇴직금 문의로 사료되며,문의하신 경우, 근로자가 1인이라고 하더라도, 사용자는 계속하여 근로한 기간이 1년 이상이고, 1주 소정근로시간이 15시간 이상의 근로자에 대하여 퇴사일로부터 14일 이내에 퇴직금을 지급하여야 함을 알려드립니다.감사합니다.
Q. 프리랜서도 근로계약서 작성해야하나요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.저는 사용자이고 프리랜서 직원을 5명 정도 두고 있습니다.프리랜서도 근로계약서를 작성해야하나요? 제 재량인지 의무적으로 작성해야하는 것인지 궁금합니다.-> 근로계약 문의로 사료되며,문의하신 경우, 해당 프리랜서들의 근로자성을 우선적으로 검토해보아야 하겠습니다.근로자성이 인정되는 이상 근로계약서의 작성은 필수입니다.감사합니다.
Q. 퇴직금,연차수당 신고 내용으로 질문
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.퇴직금 퇴직일로부터 2주안에안들어오면 신고 가능한거로알고있는데 연차수당도 같이신고해도 받을수있나요? 그리고 신고한후 바로받을수있는건지 질문합니다-> 연차수당 관련 문의로 사료되며,문의하신 경우, 사용자가 청산하여야 할 연차유급휴가 미사용수당이 있음에도 이를 지급하지 않은 것이라면 신고가 가능합니다.신고하신 이후에는 근로감독관의 조사를 거쳐야 함을 알려드립니다.감사합니다.