왕십리/의정부 중대재해법 전문가 공인노무사 김형규입니다.
임금·급여
Q. 퇴지금정산때 연차수당 계산은 어떻게 계산해야 되나요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.1. 연차수당 관련 문의로 사료됩니다.2. 일반적으로 퇴사시에는 발생한 연차에서 사용한 연차를 제하고 남은 것을 보상함을 알려드립니다. 3. 연차미사용수당의 계산은 연차유급휴가청구권이 존속하는 마지막 달의 통상임금을 그 기준으로 삼게 됩니다.감사합니다.
휴일·휴가
Q. 토요일에 나오라고하고, 출근안하는날에도 일을봐달라고해요ㅠㅠ
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.1. 연장근로 문의로 사료됩니다.2. 상시 5인 이상의 사업장에 해당한다면, 연장근로의 경우 당사자간의 합의를 요건으로 합니다.3. 사용자에게 연장근로 실시에 대한 거부 의사를 밝히시길 바랍니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 5인미만 월급계산 부탁드려요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.1. 최저임금 관련 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 경우, 22년의 최저임금은 시간당 9,160원임을 알려드립니다.3. 해당 근로자의 경우 주휴수당까지 고려하여 임금을 책정하여야 할 것으로 보입니다.4. 이에 더불어 휴게시간까지 고려하시어 임금설계를 하시길 바랍니다.감사합니다.
휴일·휴가
Q. 주말 아르바이트 관련해서 질문드려요
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.1. 주휴수당 및 휴게시간 문의로 사료됩니다.2. 주휴수당은 1. 소정근로일을 개근하고, 2. 소정 근로시간이 주 15시간 이상인 경우에 발생합니다.3. 휴게시간의 경우 근로계약서를 통해서 정하고 있을 내용이므로, 해당 내용을 살펴보시길 바랍니다.감사합니다.
휴일·휴가
Q. 기계경비로 숙직은 하지 않고 사무실 출입문 개폐와 업무시간 종료후 착신으로 집에서도 고객응대시 시간외근무인가요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.1. 당직 근무의 근로시간성 문의로 사료됩니다.2. 일･숙직을 하는 경우라도 본래의 일･숙직이 아닌 통상의 업무를 수행하고 그 노동 강도 또한 소정근로시간에 이루어지는 통상의 업무와 유사하거나 상당히 높을 경우에는 일･숙직이 아닌 통상근로로 보아야 할 것입니다(근로개선정책과-3090, 2014.5.28.).감사합니다.
휴일·휴가
Q. 퇴직연금DB형에서 DC형으로 전환시 법정중도인출사유에 해당되어야 전환이 가능한가요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.1. 퇴직연금 제도간 변경 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 퇴직연금제도의 변경은 과반수 노동조합 또는 근로자 과반수의 동의를 얻어 변경하고, 구체적인 방법은 사업장에서 운영하고 있는 퇴직연금에 관한 규약에서 정하는 내용에 따르면 되겠습니다.감사합니다.
근로계약
Q. 사직서가 반려되면 어떻게 되는 건가요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.1. 사직에 관한 문의로 사료됩니다.2. 근로자는 언제든 자유로운 의사에 기하여 사직을 할 수 있는 것이며, 근로계약서나 취업규칙에 그 정함이 있는 경우 그에 따르게 되는 것이므로, 먼저 근로계약서 및 취업규칙에 사직에 관한 규정이 있는지 확인해보시길 바랍니다.3. 사용자가 반려를 한다고 하더라도, 민법에 따라 사직의 효력은 발생하겠습니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 실업급여 자격이 될지 궁급합니다?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.1. 실업급여 문의로 사료됩니다.2. 실업급여의 경우, 이직일 이전 18개월간(초단시간근로자의 경우, 24개월) 피보험단위기간이 통산하여 180일 이상이어야 수급이 가능하겠습니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 근로계약서에 연봉과 별도로 성과급은 퇴직금정산에 포함되나요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.1. 퇴직금 계산 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 상여금 등의 경우는 미리 지급조건 등이 명시되어 있거나 관례로서 계속 지급되어 온 것이 인정되면, 사유발생일 전 3월간에 지급되었는지 여부와 관계없이 사유발생일 전 12개월 중에 지급받은 전액을 12개월로 나누어 3개월분을 평균임금의 계산에 포함시킵니다.(임금 68207-513, 2003.07.01.참고)감사합니다.
임금·급여
Q. 퇴직금 계산법과 연차수당 계산법은 같다고 하는데
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.1. 퇴직금 등 산정 기준의 문의로 사료됩니다.2. 문의하신 퇴직금의 경우, 평균임금을 기준으로 산정하게 됩니다.3. 연차미사용수당은 평균임금 또는 통상임금으로 산정하며, 일반적으로 통상임금으로 산정합니다.감사합니다.