왕십리/의정부 중대재해법 전문가 공인노무사 김형규입니다.
휴일·휴가
Q. 주휴수당 이럴때도 받나요???
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.1. 주휴수당 문의로 사료됩니다.2. 주휴수당은 1. 소정근로일을 개근하고, 2. 소정 근로시간이 주 15시간 이상인 경우에 발생합니다.3. 따라서 주중에 휴일이 있다고 하더라도, 소정근로일을 개근하였다면 발생하겠습니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 스타트업 근로계약서 없이 협업한 경우
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.1. 근로기간 문의로 사료됩니다.2. 문의하시는 경우, 추후 연차휴가 및 퇴직금 산정을 위한 계속근로기간 산정을 함에 있어 분쟁이 생길 수 있겠습니다.3. 미리 사용자와 조율하시어 해당 기간의 성질을 정해두시길 바랍니다.감사합니다.
근로계약
Q. 면접을 본 후 근로계약서 작성 전 취소가 가능한가요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.1. 근로계약 문의로 사료됩니다.2. 문의하시는 경우 아직 근로계약이 체결되기 이전이었다면, 얼마든지 그 취소가 가능하겠습니다.3. 별도의 불이익은 없을 것으로 보입니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 속인적 수당과 비속인적 수당을 알려주세요.
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.1. 수당 문의로 사료됩니다.2. 문의하시는 경우, 수당은 법정수당 및 법정 외 수당으로 존재함을 알려드립니다.3. 법정수당은 근로기준법령 등 노동관계법령에서 정하고 있는 수당입니다.3. 법정외수당은 일반적으로 근로계약서, 취업규칙 등 내규에 의하여 약정한 수당을 일컫습니다.감사합니다.
휴일·휴가
Q. 주휴수당 이럴때 받을수있나요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.1. 주휴수당 문의로 사료됩니다.2. 주휴수당은 1. 소정근로일을 개근하고, 2. 소정 근로시간이 주 15시간 이상인 경우에 발생합니다.3. 따라서, 별도의 결근이 없는 이상은 주휴수당이 발생할 것으로 보입니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 실업급여 신청후조기 취업시 나머지 급여지급은 언제지급되나요
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.1. 조기재취업수당 청구 문의로 사료됩니다.2. 조기재취업수당의 지급요건을 충족하셨다면, 아래의 내용에 따라 청구를 하시길 바랍니다.청구시점 및 방법재취업한 날 또는 사업을 시작한 날부터 12개월이 경과한 이후 관할 고용센터(구직급여를 지급받았던 고용센터)에 조기재취업수당 청구서 및 관련 증빙서류 제출(사후지급)청구방법: 우편, 팩스, 인터넷, 방문 등감사합니다.
임금·급여
Q. 1년차이면 연봉은 얼마정도 올리나요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.1. 연봉협상 문의로 사료됩니다.2. 문의사항에 대하여 노동관계법령에서 정하고 있는 바는 없음을 알려드리며, 회사 내 취업규칙 등 사규에 의해 정해질 사항임을 알려드립니다. 3. 따라서 회사 내부의 규정이나 근로계약 당시 정했던 임금수준을 참고하시어 도움을 받으시길 바랍니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 방문요양센터 요양보호사 시급 알고 싶어요
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.1. 시급 문의로 사료됩니다.2. 문의하시는 경우, 상시 5인 이상 사업장, 휴일근로에 해당하지 않는 이상은 가산수당이 발생할 것으로 보이지 않습니다.3. 시급은 최저임금법의 위반 없는 수준에서 책정하시면 될 것으로 보입니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 감시적/단속적 근로자의 근로자의 날 임금 처리
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.1. 월급제 근로자 근로자의날 문의로 사료됩니다.2. 문의하시는 경우, 아래의 행정해석에 맞추어 처리하시면 되겠습니다.참고: 매월 고정적인 임금을 지급받는 월급제 근로자에게는 당해 월의 소정근로일수나 유급휴일수 또는 근로자의 날이 월요일에서 일요일 사이의 어느 날에 속하는지에 관계없이 소정의 월급금액을 지급하면 될 것임(근로기준과-2156, 2004-04-30).감사합니다.
휴일·휴가
Q. 직장 한곳에서만 일하지않고 매일 다른곳에서 일용직으로만 일해도되나요?
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.1. 투잡 문의로 사료됩니다.2. 문의하시는 경우, 대한민국은 직업선택의 자유가 있으므로, 말씀하신 형태 또한 가능하겠습니다.감사합니다.