안녕하세요 김지수 전문가입니다.
해고·징계
Q. 권고사직으로 인한 합의 퇴사 시 해고예고수당 지급 여부 문의
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.권고사직은 해고가 아니기 때문에 근로기준법 제26조에 따른 해고예고수당을 지급하지 않아도 되며근로자분들에게만 권고사직서를 받아두시면 됩니다.감사합니다. 새해 복 많이 받으세요.
임금체불
Q. 주휴수당을 받을 수 있는지와 해고통보에 대한 질문입니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.2024년도까지는 시간당 12,000원에 주휴수당 포함 지급이 가능하나2025년도부터는 시간당 12,360원을 지급해야 하므로시간당 360원은 더 받으셔야 합니다.감사합니다. 새해 복 많이 받으세요.
구조조정
Q. 사회복지시설 법인에서 인사, 노무, 회계등 시설내 기밀문서? 접근성이 있어서 과장급 이상 노조가입제한
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.노동조합의 규약 내지 단체협약으로 가입을 일정 직급 이하로만 제한하는 것은 가능합니다.감사합니다. 새해 복 많이 받으세요.
임금·급여
Q. 주휴수당과 해고통보에 대한 질문입니다!
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.2024년도까지는 최저시급에 주휴수당 포함해도 12,000원을 지급했다면 괜찮지만2025년도부터는 최저시급이 올라, 시간당 12,000원으로는 주휴수당 지급을 갈음할 수 없습니다.따라서 별도 주휴수당을 지급해야 하겠습니다.감사합니다. 새해 복 많이 받으세요.
임금·급여
Q. 퇴직금 14일 지나서도 안들어올때ㅠㅠ
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.우선 퇴직한지 14일이 지났기 때문에사업장 관할 노동청에 퇴직금 미지급으로 신고하셔야 하겠습니다.감사합니다. 새해 복 많이 받으세요.