안녕하세요 김지수 전문가입니다.
임금·급여
Q. 퇴사시 DC형 퇴직연금 총액과 계산방법이 어떻게 되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.DC형의 경우에는 재직한 기간에 대하여 매년 1/12을 납입해야 합니다.따라서 간단하게는 전체 재직한 기간동안에 지급받은 모든 임금총액(세전)을 1/12하여 계산하시면 됩니다.
근로계약
Q. 무기계약직 계약하고 한번도 계약한적이없습니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.법적으로 무기계약직이라는 말은 없습니다.따라서 기간의 정함이 없는 근로자의 신분이라 보는 것이 맞겠습니다.그리고 이 경우에는 당연히 기간의 정함이 없으니 계약만료로 처리는 안 됩니다.
산업재해
Q. 근무시 얻은 지병으로 산재와 퇴사시 실업급여 신청가능한가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.우선 해당 질병으로 업무 수행이 불가한 경우로 보이기는 합니다.조금 더 나아가서는 진단서에 3개월 이상 치료를 요하는 경우가 기재되어야 하고회사에는 질병휴직 또는 병가를 요청하였으나 거절된 경우에야사직서에 질병을 이유로 한 퇴사라 기재하신 다음에실업급여 신청이 가능하겠습니다.
임금·급여
Q. 서로 합의가 된다면 최저 시급 이하로 지급해도 문제가 되지 않나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.최저임금법은 강행규정입니다.말 그대로 당사자끼리 위반하기로 합의하더라도 효력이 없습니다.따라서 최저임금 미달로 지급하기로 근로자와 합의하더라도해당 합의는 무효이기 때문에 적어도 최저임금 이상은 지급해야 합니다.
기타 노무상담
Q. 한달 160시간 근무자 4대보험 의무인가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.월 60시간 이상 근무하는 경우라면 4대보험은 모두 가입 대상이 되며만 60세 이상 등 특별한 사정이 없다면 나머지 국민연금, 건강보험도 가입해야 합니다.