안녕하세요 김지수 전문가입니다.
휴일·휴가
Q. 법정 연차, 여름 휴가 계산법에 대해?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.보통 그런 경우에는 부족한 기간만큼 무급으로 처리하거나나중에 발생할 연차를 당겨서 사용하도록 하고는 합니다.
근로계약
Q. 갑자기 대표가 계약서를 다시 쓰자고 하는데 연봉이 더 낮아졌으면 이직하고 실업급여 받을 수 있나요??
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.그 경우에는 근로계약서에 따른 임금삭감을 거부해야 하며그러한 제안만으로 실업급여 수급 자격이 인정된다고 보기는 어렵겠습니다.
휴일·휴가
Q. 쿠팡 계약직이고 곧 부모님 기일인데 하루 일빼는 방법 없을까요...
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.현재로서는 해당 사례를 위한 유급휴가가 법제화되어 있는 부분은 없습니다.이 부분은 사업장에 이야기하셔서 연차휴가를 당겨쓰거나(다만, 당겨쓰는 것도 법으로 보장된게 아니라, 사업장에서 허용해주어야 합니다)불가피한 경우 무단결근이라도 하셔야겠습니다.
기타 노무상담
Q. 예비군 훈련 유급 인정 가능할까요??
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.예비군 훈련 딱 그 시간뿐만 아니라, 훈련을 위한 이동 시간도 유급으로 보장되어야 합니다.감사합니다.
휴일·휴가
Q. 공공기관에서 30일 이상의 휴가기간 시 공휴일을 포함하는 제도의 노동관계법률에 관한 적법성 여부는?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.공공기관의 경우에는 공무원과 달리 근로기준법이 적용됩니다.따라서 30일 이상 사용한다는 이유만으로 주말을 포함시킨다면 이는 당연히근로기준법 위반이 될 수 있습니다.감사합니다.