안녕하세요 김지수 전문가입니다.
Q. 하루5시간 근로자인데 겸업할수 있나요
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.겸직으로 볼 여지는 근로시간이 문제가 아니라, 동종 업계인지에 따라 다르겠습니다.답변이 도움되셨다면, 평가하기 버튼 눌러 좋은 평가 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
Q. 근로자 필수 입사구비서류 질문드립니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.법적인 근거라고 하기는 어렵고, 실무적으로 4대보험 가입 및 소득세, 연말정산 등 처리에 필요한 정보가 되겠습니다.답변이 도움되셨다면, 평가하기 버튼 눌러 좋은 평가 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
Q. 벌금을 알바가 손해배상 해야되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.만약 근로자가 해당 내용을 수행해야 했음에도 하지 않아 벌금이 발생하게 되었다면회사가 구상권을 청구할 수도 있습니다.답변이 도움되셨다면, 평가하기 버튼 눌러 좋은 평가 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
Q. 사업주가 타업체로 전적을 요구하는 경우 응하지 않을 경우 실업급여는?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.전적을 거부하시되, 회사에서 해고를 하는 경우 그때 실업급여를 신청하셔야 합니다.답변이 도움되셨다면, 평가하기 버튼 눌러 좋은 평가 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
Q. 제가 원하는 퇴사일보다 앞당겨 퇴사를 하게되었는데 조언 부탁드려요
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로자 분이 동의하지 않는다면 해당 내용은 해고가 될 수 있습니다.노무사 선임하셔서 부당해고 구제신청 및 해고예고수당 신고하셔야 합니다.답변이 도움되셨다면, 평가하기 버튼 눌러 좋은 평가 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.