안녕하세요 김지수 전문가입니다.
근로계약
Q. 근로계약서 13개월이 맞는건가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로계약기간은 당사자끼리 정하기 나름입니다. 1일로 정할 수도 있고, 1년 1개월 13일로 정할 수도 있습니다.법으로 반드시 1개월 단위로 해야 한다, 1년 단위로 해야 한다는 법은 없습니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 아이돌들은 정산을 어떤식으로받는건가요??
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.엔터테인먼트 회사에서의 내부 계약 사정이기 때문에 정확히 알 수 없습니다.일정 부분 월급제로 고정급여를 지급하다가 이후에 비율제 등으로 변경할 수도 있을 것으로 예상됩니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 스터디카페 관리 알바, 근무 조건 괜찮은 편인가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.스터디카페마다 시급, 근무조건 등이 다르기 때문에 이를 일률적으로 말씀드리기는 무리가 있습니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 중간퇴사자 급여 일할계산해서 준다는데 얼마들어오나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.급여를 시급으로 정한 경우에는 근무 시간과 주휴시간을 합산하여 산정하게 되며월급제의 경우에는 1일부터 마지막 근무일까지를 하여 일할계산하게 됩니다.감사합니다.
휴일·휴가
Q. 배우자출산휴가 관련 취업규칙 질문입니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.취업규칙 개정이 없더라도, 상위 규범인 법령이 적용되기 때문에20일의 배우자 출산휴가를 사용할 수 있습니다.감사합니다.