안녕하세요 김지수 전문가입니다.
Q. 연차수당을 월급에 포함해서 지급하는게 합법인가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.연차수당을 월급에 포함하여 지급할 수는 있습니다.물론 바람직하다고 볼 수는 없지만, 노동부는연차수당을 지급하되, 근로자의 연차사용권을 제한하는 것이 아니라면그 자체가 법 위반은 아니라고 보고 있습니다.감사합니다.
Q. 이메일 해고 통보를 받았습니다만, 형식상으로 문제가 없는지요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해고는 원칙적으로 근로기준법 제27조에 따라 서면으로 이루어져야 하며이메일 해고는 예외적으로만 인정될 수 있습니다.감사합니다.
Q. 계약직 수습기간 해고 절차가 궁금합니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해당 경우에는 노무사 선임하셔서 부당해고 관련 사유 및 절차 대응이 필요할 것으로 보입니다.해당 내용은 크게 문제 없을 것으로 보입니다.감사합니다.
Q. 퇴직시 잔여 연차수당 계산하는…..
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.만 4년 이상 근무하셨으므로, 총 발생하는 연차는 73개입니다.11+ 15 + 15 + 16 + 16 = 73개입니다.감사합니다.
Q. 만약 사장이 채무를 지불 하지 안코 채무를 저에게 전가 하면 저는 어떤 조치를 취 해야 합니까? 지금은 회사를 사퇴 할 용의도 있습니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해당 경우에는 노무사 또는 변호사를 선임하여 법률 대응을 미리부터 하셔야 하겠습니다.감사합니다.