안녕하세요 김지수 전문가입니다.
임금·급여
Q. 알바시급제 한달 월급산출방법 문의합니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.퇴직금을 통상임금으로 계산할 때에는 다음과 같은 산식을 이용하시면 됩니다.시급 X 일 소정근로시간 X 30일 X 근속일수 / 365일로 하시면 됩니다.따라서 시급 1만원 X 5시간 X 30일 X (근속일수/365일)로 계산하시면 되겠습니다.근로기준법, 근로자퇴직급여보장법에서 1년에 대해 30일로 정하고 있기 때문에31일이나 28일이 아닌 30일로 계산하시면 됩니다.감사합니다.오늘도 즐거운 하루되세요!
임금·급여
Q. 시급직 정기상여금 포함 통상임금 계산 방법 문의드립니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.상여금도 1개월분 통상임금으로 잡은 다음, 209시간으로 나누어서 계산을 하셔야 합니다.감사합니다.
기타 노무상담
Q. 마지막 근무일에 연차 사용시 퇴직일은 어떻게 설정되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.연차사용일까지는 근로관계가 살아있는 것이기 때문에연차사용일 다음날이 퇴직일이 됩니다.감사합니다.
근로계약
Q. 실업급여 수령 중 부모님 회사 취업시 문제되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.실업급여 수급 기간 중 취업을 한 경우이기 때문에취업한 이후에도 계속 실업급여를 받는 것이 아니라면 문제되는 것은 아닙니다.감사합니다.
근로계약
Q. 6개월 미만 근무시 피복및 안전화 비용 공제
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.급여 공제에 관하여는 개별 근로자 동의가 필요하기 때문에회사 내규에 따라 공제는 어렵습니다.감사합니다.