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안녕하세요 김지수 전문가입니다.
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약 2개월 전 작성 됨
Q.
일반 퇴직금 계산과 IRP 퇴직금 유형으로 계산시 차이가 많이 나나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.그 정도로 차이가 나지 않는데, 아마 1년치가 아니라 그 중에 한 6~7개월치만 산정이 된 건 아닌가 싶습니다.감사합니다.
약 2개월 전 작성 됨
Q.
회사에서 일시적 무급휴가 하겠답니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.무급휴가를 거부하신 다음에, 회사에서 급여주지 않을 시사업장 관할 노동청에 근로기준법 제46조 위반 임금체불로 신고하시면 됩니다.감사합니다.
약 2개월 전 작성 됨
Q.
같은 조건, 동일한 근로계약서인데 수령받는 실업급여가 다를 수 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.조건이 같다고 하더라도, 가령, 연령에 따라서, 또는 그 이전 가입한 고용보험 가입일수에 따라 다를 수 있습니다.감사합니다.
약 2개월 전 작성 됨
Q.
회사 연차 관련해서 문의드립니다. 도움 부탁드려요!!
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1번. 연차는 발생일로부터 만 1년까지 사용 가능합니다.단, 만 1년 미만일 때에는 입사일로부터 만 1년까지 가능합니다.2번. 2024년 1월 입사 ~ 2025년 6월 퇴사라면총 발생 연차는 26개가 됩니다.감사합니다.
약 2개월 전 작성 됨
Q.
근로기준법 94조, 17조, 19조 관련하여 질문드립니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.챗지피티를 사용하셨는지 없는 법령을 말씀하시는 듯 합니다.근로기준법 제17조는 제2항까지밖에 없고, 제5항은 없습니다.감사합니다.
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