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안녕하세요 마서하 노무사입니다.
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2022년 12월 22일 작성 됨
Q.
미사용연차수당 받을수 있나요?
안녕하세요. 마서하 노무사입니다. 회사에서 연차사용 촉진 절차를 거친 것이 없다면 미사용 연차에 대해서 퇴사할 때 수당으로 지급받을 수 있습니다. 도움이 되었길 바랍니다. 감사합니다.
2022년 12월 22일 작성 됨
Q.
퇴직연금중 IRP가 무슨뜻인지 알려주십시요
안녕하세요. 마서하 노무사입니다. IRP는 Individual Retirement Pension Plan 의 약자이며 개인형 퇴직연금이라고 합니다. IRP로 이전된 퇴직급여액은 가입자의 선택에 따라 해지하여 퇴직일시금으로 수령이 가능하며, 가입자의 연령이 55세 이후가 되면 연금으로 수령하는 것도 가능합니다.IRP해지를 선택한 경우 가입자가 지정한 일반개인계좌로 수령하게 됩니다. IRP를 해지하는 경우 이미 소득공제를 받은 부분이 있다면 세금을 내야합니다 IRP는 가입자가 직접 적립금을 운용할 수 있어 더 많은 수익을 볼 수 있으며 연금저축계좌와 함계로 총 700만원까지 세액공제가 가능하므로 연말정산을 할 때 큰 도움이 됩니다. 답변이 도움이 되었길 바랍니다. 감사합니다.
2022년 12월 22일 작성 됨
Q.
월요일 퇴사 주휴수당 문의합니다
안녕하세요. 마서하 노무사입니다. 주휴일이 일요일이고 주휴일을 지나서 퇴사일이 있는 경우 23.1.29일에 대한 주휴수당을 지급받을 수 있습니다. 다만 16일 연차를 연달아서 사용하고 퇴사할 경우 다음의 행정해석에 따라 주휴수당이 지급되지 않을 수 있습니다. "근기법에 의한 연차유급휴가를 사용한 날은 근로의무가 면제되어 소정근로일에 해당하지 않으므로 주휴일 산정은 연차휴가를 사용한 날을 제외한 나머지 소정근로 일을 개근한 경우 부여하되, 다만 해당주의 전부를 쉬었을 경우는 부여할 필요가 없다 할것임"(근로조건지도과-3012,2008.8.8) 도움이 되었길 바랍니다. 감사합니다.
2022년 12월 21일 작성 됨
Q.
정규직도 매년 근로계약서를 작성해야하나요?
안녕하세요. 마서하 노무사입니다. 정규직 근로자의 경우 매년 근로계약서를 다시 쓸 필요는 없습니다. 근로자에게 사업주가 계약의 갱신을 제안했음에도 근로자가 거절하면 실업급여 대상이 되지 않습니다. (다른 실업급여 지급사유가 없는 한) 도움이 되었길 바랍니다. 감사합니다.
2022년 12월 21일 작성 됨
Q.
이직확인서는 사업주가 작성하는건지? 아님 퇴사자가 작성 하는건가요?
안녕하세요. 마서하 노무사입니다. 사업주가 작성해서 이직자에게 발급해 주는 것입니다. 이직자(퇴사 근로자)가 회사에 고용보험법 시행규칙[별지 제75호의3서식]을 활용하여 이직확인서 발급을 요청합니다. 회사는 이직자에게 사실대로 정확하게 기재한 이직확인서를 발급요청서 접수일로부터 10일 이내에 발급해 주어야 합니다. 회사로부터 받은 이직확인서를 가지고 고용센터를 방문하시기 바랍니다. 도움이 되었길 바랍니다. 감사합니다.
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