안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.
임금·급여
Q. 현재 퇴직금 기준이 통상임금인가요?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.퇴직금은 평균임금으로 계산하는 것이고 평균임금이 통상임금보다 적을 경우에는 통상임금으로 계산합니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
임금·급여
Q. 하루 근무하고 일당 받을수 있나요??
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.하루 일했더라도 당연히 해당 근로에 대한 대가는 지급이 되어야 합니다.계속 회사에서 회피를 한다면 노동청 진정 및 신고로 해결이 가능합니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
임금·급여
Q. 퇴직금 산정에 있어서 평균임금이랑 통상임금 차이를 알고싶습니다.
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.평균임금은 3개월 동안 받은 임금 총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액으로 사후적으로 계산되는 금액입니다.반대로 통상임금은 각종 수당 계산의 기준이 되는 임금으로서 사전적으로 정해지는 금액입니다.퇴직금은 평균임금으로 계산되나 평균임금이 통상임금보다 적으면 통상임금으로 계산하는바, 그 이유는 통상임금은 평균임금의 하한액 역할을 하기 때문입니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
임금·급여
Q. 사업장 중에서 5인 미만 사업장 판정시 ( 대표이사 , 등기이사인 임원 ) ?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.사업장 직원 규모는 대표이사, 등기임원(일반적인 경우에) 등은 근로기준법상 근로자가 아니기에 포함하지 않는 인원입니다. 간단하게는 근로를 제공하고 월급을 받는 직원의 수를 계산하면 사업장 규모를 파악할 수 있습니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
임금·급여
Q. 아르바이트(일용근로소득 지급명세서) 3.3%관련
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.근로계약을 체결한 것이라면 3.3% 사업소득세가 아닌 4대 보험에 가입하는 것이 적절합니다.3.3% 공제 이전에 4대 보험 미가입 문제가 있는 것으로 보입니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.