안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.
임금·급여
Q. 권고사직 야간근무수당 연차수당 질문
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.연차는 미사용하면 수당으로 지급되어야 합니다.야간근무는 발생하였다면 가산수당을 포함하여 지급되어야 합니다.
임금·급여
Q. 한 직장으로 고용보험이 180일 이상이여야하나요? 아니면 현 직장 90일 퇴사 후 다른 직장 이어서 90일 고용보험해도 실업급여 받을 수 있나어
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.실업급여 수급은 한 사업장만이 아니라 복수의 사업장의 기간을 합산합니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
근로계약
Q. 실업급여 26번코드 확인할때 근로자한테만 확인하나요?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.보통 고용센터는 사용자에게 전화하여 이직사유 등에 대하여 질문합니다.근로자에게만 확인하고 처리되는 것은 아니고 쌍방에 모두 연락을 합니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
임금체불
Q. 퇴사후 임금체불 진정서 제출시기에 대해서 질문 있습니다
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.퇴직하며 사용자가 미지급 금품 등을 청산해야 할 기간은 퇴직 후 14일 이내입니다. 따라서 노동청에서는 그 기간이 지나고 나서도 미지급 임금, 퇴직금 등을 지급하지 않았는지를 확인하기에 추후에 제출하라고 한 것입니다.또한 임금, 퇴직금 따로 제출해도 병합해서 함께 처리될 가능성이 많아 굳이 시기를 달리할 특별한 필요는 없을 것입니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
임금·급여
Q. 권고사직 대처법(연차수당, 야간수당등)
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.구두계약도 계약이기에 근로계약을 부정하기 어렵으나 각종 근로조건을 확인하기 위하여는 근로계약서 작성이 필요해보입니다. 연차는 사용하지 못하고 퇴직한다면 당연히 수당으로 받을 수 있는 것이고 얼마나 받을 수 있는지 협상의 대상은 아닙니다. 초과근로에 대한 대가도 받지 못했다면 지급요구가 가능합니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.