안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.
임금·급여
Q. 권고사직 후 프리랜서(알바) 실업급여 신청 가능한가요?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.프리랜서 기간은 고용보험가입 기간이 아니기에 실업급여 판단 기준은 프리랜서 이전 직장의 피보험단위기간 및 이직사유가 됩니다.실업급여 신청 시기에는 제한은 없으나 실업급여는 이직 후 12개월 동안만 지급되고 수급기간이 남았더라도 실업급여 지급은 중단되어 불이익이 있을 수 있습니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
임금·급여
Q. 조기재취업수당 신청 시, 근무처 한 곳에서만 12개월 채워야 하나요?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.12개월 기간 동안 이직하여도 문제는 없고 합산되나 각 사업장 사이에 공백이 없는 계속근로로 판단될 수 있어야 합니다.예컨대, 장기간 취업을 하지 않다가 재취업하는 경우는 단절로 판단될 수 있습니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
휴일·휴가
Q. 한 달에 20일 근무 하는데 근로자의 날로 인한 반차 생성이 저는 해당 안된다고 합니다?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.근무일수에 따라 공휴일 적용 여부가 달라지는 것은 이해가 잘 되지 않습니다.사용자측의 근거를 요구해보셔야 할 듯합니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
기타 노무상담
Q. 회계연도 기준 연차수당 확인 부탁드립니다!
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.중간에 퇴직하더라도 연차유급휴가는 15일 발생합니다. 연차유급휴가는 전년도 근로에 대한 대가를 당해년도에 지급하는 것이라 그렇습니다.즉, 2024년 중간에 퇴직하더라도 2024.1.1.자에 15일 연차유급휴가가 발생하며 이를 사용하지 못하고 퇴직 시 수당으로 지급되어야 합니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
임금·급여
Q. 무단퇴사시 임금미지급 관련하여 질문이 있습니다
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.무단퇴사와 제공한 근로에 대한 대가인 임금지급은 별개로 생각하실 수 있습니다.사용자에게 미지급 임금 지급을 요구하고 이를 거부하면 노동청 절차를 진행하실 수 있습니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.