안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.
직장내괴롭힘
Q. 직장내 괴롭힘 신고 가능 할까요? ㅠㅠ
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.직장 내 괴롭힘은 우위의 지위에서 업무상 적정범위를 넘는 행위로 근무환경을 악화시키는 것입니다. 판단 요건에 따라 직장 내 괴롭힘 성립여부를 검토해볼 수 있습니다. 다만 직장 내 괴롭힘은 문제행위를 입증할 증거를 충분히 확보하는 것이 중요하고, 단순상담으로는 직장 내 괴롭힘 성립 여부까지 판단드리기는 어려운 점 양해바랍니다.문제상황에 대하여 신고는 가능할 것입니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
임금·급여
Q. 퇴직금 질문입니다(연봉협상통한 변경으로 인한)
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.퇴직금은 퇴직 전 3개월 동안 받은 총임금을 그 기간동안의 총일수(90~92일)로 나눈 금액을 기준으로 재직기간에 따라 계산됩니다. 고용노동부의 퇴직금 계산기를 이용하여도 편리하게 확인할 수 있으니 참고바랍니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
임금·급여
Q. 소속중개사는, 어떤식으로 근로 계약을 하게 되나요?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.업계에서 통상적으로 활용하는 임금체계가 있을 것입니다. 사실상 해당 질문은 각 사무실에서 정하는 바에 따라 다를것이기에 일반적인 기준이 존재하지는 않습니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
임금체불
Q. 노동관련 내용증명 재반박해야할까요?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.내용증명은 답장할 의무가 있는 것은 아니고, 분쟁 시 필요 자료로 활용됩니다.민사를 염두하고 있다면 상대입장에 대한 답변 내용은 추후 노동청 출석조서를 확보하여 주장할 수도 있고, 재차 내용증명을 보내는 것도 방법입니다.즉 의무라기보단 향후를 대비하여 무엇을 할지 선택할 문제입니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
임금·급여
Q. 퇴직시 연차수당으로 청구 할 수 있는 연차수는?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.23.12.4부터 1년동안 총 11일, 24.12.4로부터 15일 연차가 발생하여 총 26일 발생한 것으로 보입니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.