안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.
휴일·휴가
Q. 근로기준법상 휴게시간에 관련하여 질문드립니다.
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.휴게시간은 의무사항입니다. 대기시간은 근로시간으로 휴게시간이 아닙니다. 근무 투입과 무관한 시간으로 휴게시간이 보장되어야 합니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
근로계약
Q. 1개월계약 만료후 실업급여조건이 될까요?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.다음 조건을 충족하면 1개월 단기 근로계약 종료 후 실업급여 수령 가능합니다: 18개월 내 고용보험 가입기간이 180일 이상이며,현재 사무알바 계약이 1개월로 종료 예정(비자발적 이직)인 경우궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
휴일·휴가
Q. 연월차문의입니다.(긴급...부탁드립니다)
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.연차는 사용하지 못하면 연차수당으로 전환되는 것이고 사내 규정 및 당사자 간 합의에 따라 수당이 아닌 미사용 연차를 차년도로 이월시키는 방식도 활용되곤 합니다. 말씀하신대로 1년을 초과하면 총 26일의 연차가 발생합니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
근로계약
Q. 피보험자격확인청구 이후 실업급여 신청질문
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.고용보험 가입 및 이직확인서가 완료되었다면 가까운 고용센터에서 실업급여 신청하시면 됩니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
임금체불
Q. 알바 계약서 없이 법적 보호 방법이 궁금합니다.
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.근로계약서가 없더라도 근로관계, 소정근로시간 등에 대한 증빙과 근로에 대한 임금이 지급되지 않았음을 입증한다면 임금체불 진정 및 고소가 가능합니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.