안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.
임금·급여
Q. 권고사직후 미납된 퇴직연금 받을려면 필요한서류가 있을까요?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.별도의 쟁점이 존재하지 않고 지급할 퇴직금을 지급하지 않은 것이라면 기본적인 근로계약서, 임금수령내역 등 근로관계를 증빙할 서류와 퇴직금 미지급에 대한 경위를 정리하시면 될 것으로 보입니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
임금·급여
Q. 주휴수당 계산 도와주세요! (무단결근,지각 있어요)
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.지각은 결근이 아니기에 주휴수당은 발생하나 결근의 경우에는 개근이 충족되지 못하여 주휴수당은 발생하지 않습니다.무단 결근이 있는 주차에는 주휴수당이 발생이 안하는 것으로 계산하시면 되겠습니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
휴일·휴가
Q. 근로기준법상 휴게시간에 관련하여 질문드립니다.
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.휴게시간은 의무사항입니다. 대기시간은 근로시간으로 휴게시간이 아닙니다. 근무 투입과 무관한 시간으로 휴게시간이 보장되어야 합니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
근로계약
Q. 1개월계약 만료후 실업급여조건이 될까요?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.다음 조건을 충족하면 1개월 단기 근로계약 종료 후 실업급여 수령 가능합니다: 18개월 내 고용보험 가입기간이 180일 이상이며,현재 사무알바 계약이 1개월로 종료 예정(비자발적 이직)인 경우궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
휴일·휴가
Q. 연월차문의입니다.(긴급...부탁드립니다)
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.연차는 사용하지 못하면 연차수당으로 전환되는 것이고 사내 규정 및 당사자 간 합의에 따라 수당이 아닌 미사용 연차를 차년도로 이월시키는 방식도 활용되곤 합니다. 말씀하신대로 1년을 초과하면 총 26일의 연차가 발생합니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.