안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.
근로계약
Q. 알바하는데 개인사업자를 파게 했어요.
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.노동법의 적용을 받지 않는 방식으로 계약한 것으로 보입니다.해당 부분에 대하여 근로자의 지위를 주장하기 위하여는 정정을 요구하셔야 합니다.도움이 되셨기를 바랍니다.
휴일·휴가
Q. 주말알바16시간씩 하는데 주휴발생하나요?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.주휴수당은 1주 15시간 이상 소정근로일 개근하면 발생합니다.도움이 되셨기를 바랍니다.
임금·급여
Q. 법인회사 등기 감사로 등재되어있는 근로자 실업급여 신청가능할까요?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.실질적으로 근로자이고 피보험단위기간 180일 이상 충족, 비자발적인 사유로 고용보험 상실된다면 실업급여 신청이 가능할 것입니다.도움이 되셨기를 바랍니다.
임금·급여
Q. 퇴직금 늦게주기로 합의해도 지연이자가 발생하는건가요?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.당사자 간에 지급기일을 연장하기로 합의했다면 지연이자는 발생하지 않을 것입니다.도움이 되셨기를 바랍니다.
휴일·휴가
Q. 출산일정 불확실 한 경우 출산전후휴가 사용
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.해당 부분에 대하여 수정하여 회사에 보고하고 사용하면 될 것입니다.도움이 되셨기를 바랍니다.
근로계약
Q. 이직 시 짧은 이력 제외 관련하여 질문드립니다.
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.경력 허위기재가 아닌 누락 등이라면 특별한 문제가 발생할 것으로 보이지는 않습니다.도움이 되셨기를 바랍니다.
기타 노무상담
Q. 육아휴직 중 해외여행 가능한가요?!
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.육아휴직 사용 시 개인적인 여행 등에 특별한 제한이 발생하는 것은 아닙니다.도움이 되셨기를 바랍니다.
근로계약
Q. 실업급여 수령을 위해, 바로 사직하지 않고 무급휴가 부여받아 계약 지속하는 경우
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.퇴직일자 조정과 실업급여 부정수급과는 크게 관련이 없습니다. 퇴직일자는 당사자 간에 정하여 처리하면 됩니다.도움이 되셨기를 바랍니다.
휴일·휴가
Q. 건강상의 이유로 자발적 퇴사 실업급여 궁금합니다.
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.자발적 퇴직은 실업급여 수급이 불가하나 예외적으로 질병으로 인한 퇴직이라면 수급요건이 됩니다.다만 질병에 대한 진단서, 소견서, 회사에 질병으로 인해 다른 업무로의 전환을 요구했으나 회사 사정으로 전환이 어렵다는 것을 확인할 수 있는 자료, 질병으로 인한 퇴직 확인서 등을 준비하셔야 합니다.도움이 되셨기를 바랍니다.
직장내괴롭힘
Q. 직장에서 오랫동안 질책하는 것도 명백한 괴롭힘인가요?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.업무상 적정범위를 넘어서 지속적이고 과도하게 질책을 한다면 직장 내 괴롭힘 행위로 판단될 수 있습니다.도움이 되셨기를 바랍니다.