5인이상 사업장에서 주 52시간을 지키지 않더라도 초과수당을 제때 지급하면 문제가 없나요?

5인이상 사업장에 한해서 주 52시간제를 운영하고 있다고 들었습니다. 일반적으로 주 40시간 근무조건에 야근 +@ 을 하는 경우가 많은데 일이 몰리게되는 시즌에는 매일 야근만 3-4시간을 하다보면 법정 주 52시간을 초과하게 되는 경우를 많이 보게 됩니다. 초과수당을 정확히 지급하면 법적 문제를 피해갈수잇는건지 주 52시간제 제도 도입 취지가 궁금합니다.